Sin Chew Daily - Sarawak Edition (Kuching)
語言魔法，收服員工心
“不要為了公司而工作，而是為自己努力打拼”—— “我剛開始擁有的，只有夢想和毫無根據的自信而已”——
“領導者不得不花費10倍全力表達心中所想”——
“除了創辦者的理念以外，其他都可以推翻”——
● “在成果出現前埋頭苦幹就對了”
本田宗一郎（本田技研工業創辦人） 孫正義（軟體銀行創辦人） 松下幸之助（松下電器產業創辦人） 大坪文雄（Panasonic社長） ——原田泳幸（日本麥當勞董事長兼社長）
● “人生是自己創造的，且永遠不嫌遲”
——桑德斯上校（肯德基創辦人）
● “不就是要大膽的放手一搏嗎？” —— ● “身為人最大的光榮就是造福多數人”
盛田昭夫（索尼創辦人之一） ——德川家康（江戶幕府第一代征夷大將軍）
● “只要品質有所提升，銷售量自然也會成長”—— ● “只介紹自己覺得好用的產品給別人”——
渡邊捷昭（豐田汽車副社長） 高田明（Japanet TAKATA創辦人社長）
● “正是因為全體反對的事，才有再商議的價值”—— ● “好，你們的要求我照單全收了！”——
諸井貫一（秩父水泥前社長） 本幸一（華歌爾創辦人）
● “能有所成就者，皆剛毅正直之輩”——
海舟（德川幕府家臣．明治維新政治家） （長州藩士．幕府末期思想家） （CyberAgent社長兼CEO） 塚 勝
● “協助讓對方獲利，是我人生的價值、夢想和志向”——
人社長） 似鳥昭雄（日本宜得利家居創辦
● “成功的秘訣在于不被其他企業的動向影響”——
● “至誠而不動者，未之有也”——
傑夫．貝佐斯（亞馬遜創辦人）吉田松陰
● “現在不努力更待何時？ ”——
藤田晉
● “我是個與其感到失望落寞，會儘快思考下個對策的人”——
末奇志工） 阪本龍馬（土佐藩士．幕府
“對信念執 不悔。即使是靈感，也是由執中產生”——
● “留下自己的足跡”——
機創辦人） 安藤百福（日清食品創辦人）井植歲男（三洋電
● “有志者事竟成”——
娛樂社長兼集團CEO） 金鷹隊前總教練） 平井一夫（索尼電腦
● “只要是對的，總有一天規則也會有所改變”——
澤田秀雄（H.I.S.國際旅游公司創辦人董事長）
● “什麼事都不做，才是一種背叛”——
洲（SOFTBRAIN創辦人） 宋文
● “各位員工要付出3倍的精神努力工作，主管是10倍，而我則要比你們付出更多努力才行”——
土光敏夫（東芝前社長第四代日本經濟團體聯合會會長）
● “正因失敗，才能發掘蘊藏其中的成功種子”—— “用自己的動腦思考，以做出有自我特色的產品為目標”—— “留下財產乃下等，留下事業為中等，能留下人才實屬最上等”——
柳井正（迅銷公司董事長兼社長） 宮本茂（任天堂專務董事） 野村克也（東北樂天
● “所謂創新，和研究開發經費多寡無關”——
史蒂芬．賈伯斯（蘋果公司共同創辦人之一前CEO）
● “不需要完美的計畫！計畫只占百分之五，執行力則占百分之九十五”——
卡洛斯．戈恩（日產汽車社長兼董事長、CEO）