Sin Chew Daily - Sarawak Edition (Sibu)
廠商聯會：勿倉促實行就業保險
（吉隆坡24日訊）馬來西亞廠商聯合會表示，政府不應倉促實行就業保險計劃（ EIS），因為這讓雇主及僱員背負額外稅務，以多設立一項可能被不當管理甚至發生更糟糕情況的公共基金，而且會讓民眾產生依靠救濟度日的心態，而發生自願性失業的情況。
該會今日發告指出，儘管政府曾向業界諮詢意見，但卻仍無法說服業界接受以政府的方式推行就業保險計劃，因此該會認為政府不應倉促推行。
指徵收不公額外稅務
文告表示，業界認為這計劃缺乏合理的考量，政府並未能針對該會所提呈的反建議，提出更可行的雙贏解決方案。
“我們的建議被無視，這計劃將產生一個龐大的公共基金，為人力資源發展有限公司注入資金以推行再培訓計劃及資助重投職場的政府機構JobsMalaysia。政府所提出模式是徵收不公平的額外稅務，讓雇主除了在裁員計劃中承擔賠償終止職務
（吉隆坡24日訊）首相拿督斯里納吉表示，他有意聆聽各領域工商業代表的心聲，並準備把相關重要課題帶上政府層面討論，以擬定應對措施。
他今日出席與工商界領袖的經濟圓桌會議時說：“我們（與工商業者）會面探討有關政府的政策，不僅為了短期，而是更長期的發展，就如我國要在2050年實踐轉型計劃，成為最頂尖的20個國家之 一。” 及相關福利，也必須支付就業保險計劃。”
家債水平待改善 雇主僱員每年承擔12億
文告指出，這計劃將讓雇主及僱員每年承擔12億令吉的費用（以1000萬人口領取平均月薪2000令吉計算，12月連續支付0.5%的就業保險計劃）。
“這也讓政府增加許多成本去執行，包括收取費用、核實領取申請、追蹤被裁員工情況及分發等支出。這計劃將毫無必要地增加做生意的成本，尤其現有經營已須支付高額的監管成本，將直接影響商業經營的可持續性、社會經濟福利及工作機會。
文告說，即使在2008至2009年經濟不景時期，僅有0.6%勞動力被裁員，其中95%被裁退者都能根據現有勞工法獲取應有的裁退賠償。這說明我國現有勞工法能有效執行，更何況我國的被裁人員福利高居世界前5名。”
文告認為，就業保險計劃聲稱將惠及600萬勞工的說法不准確，因為只有被裁退才能領取有關福利，若以上述經濟不景時期計算，也僅有0.6%員工受惠，卻要由99.4%仍在職的勞力承擔有關成本。
因此該會呼籲政府，延遲有關計劃的實行，直至進行更多諮詢，以提出雙贏方案。
納吉提醒業者改善生產效率及家庭債務情況，尤其家庭債務目前已佔國家生產總值的89%，而國家的生產效率有必要從現有的2.3%提升至4%。
他也說，這次會議也專注探討關於高漲的生活費及物價通膨等課題，因這是民眾的主要投訴事項。
但他指出，儘管如此，近期的調查數據顯示，吉隆坡仍是東南亞消費最低的城市之一。
他也說，我國經濟面良好，去年取得4.2%的經濟增長。
“根據國家銀行2016年的年度報告，我們今年的（國內生產總值）成長或許低於5%，但也有4.3%的增長。這也是我們今年的預期及目標，我們相信2018年的表現將更強勁。”