務必給實習生最大的學習及發揮空間

很多到企業實習的大學生，往往被分派一些無關痛癢的瑣碎工作，甚至被晾在一旁無所事事。但這情況顯然沒發生在廈門大學分校的這 21 名實習生身上，他們反而相當受到重視，不但有機會跟上司一起去跟客戶開會，有的人甚至才第二天上班就得加班。

張穎表示：“校方認為讓學生早早出去實習，對他們理論和實踐上的結合是非常有幫助的。情商從哪裡提升？就是跟社會接觸。學生每天一般除了學習還是學習，很少有機會接觸到這個社會，讓他們提早進入實習單位將有助於提高他們與人溝通的能力。”

這項實習計劃當初由余永平倡議，他還特別叮囑各部門主管務必給實習生最大的學習及發揮空間。從他叫得出實習生們的名字，可見他對這項計劃的重視。