Kerajaan putuskan agar Sistem Insurans Pekerjaan dilaksana mulai Januari 2018
KUCHING: Kerajaan telah memutuskan supaya Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) dilaksanakan mulai Januari 2018, manakala bayaran faedah SIP bermula pada Januari 2019.
Menurut Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot Jaem, Rang Undang-Undang SIP telah dibentangkan di Parlimen pada 1 Ogos lalu.
“Bagaimanapun, bacaan kedua RUU SIP telah ditangguhkan memandangkan pihak majikan dan pekerja berpendapat bahawa kadar caruman satu peratus (0.5 peratus majikan dan 0.5 peratus pekerja) adalah terlalu tinggi dan meminta antara lain supaya kadar tersebut dikaji semula.
Susulan daripada itu, satu sesi libat urus melibatkan empat menteri kabinet telah diadakan pada 10 Ogos lepas yang dipengerusikan Menteri Kewangan Kedua Datuk Seri Johari Abdul Gani.
Pada sesi tersebut, secara prinsipnya semua pihak telah mencapai persetujuan agar kadar caruman dikurangkan daripada 0.5 peratus kepada 0.2 peratus yang akan dicarum oleh majikan dan pekerja.
Kadarcarumaniniadalahyang terendah di dunia. Keputusan tersebut juga telah dipersetujui oleh Kabinet pada 17 Ogos dan mengarahkan supaya RUU ini dibentangkan di Parlimen pada penghujung bulan ini.
SIP merupakan jaringan keselamatan sosial bertujuan membantu pekerja yang kehilangan pendapatan disebabkan hilang pekerjaan.
Objektif SIP adalah untuk menyediakan bantuan kewangan segera (tujuh hari selepas disahkan hilang pekerjaan) bagi membolehkan mereka yang kehilangan pekerjaan meneruskan kehidupan harian sehingga mendapat pekerjaan baharu yang sesuai.
SIP juga menyediakan perkhidmatan pekerjaan iaitu perkhidmatan carian kerja, kaunseling kerjaya, padanan pekerjaan dan penempatan pekerjaan kepada pencarum yang kehilangan pekerjaan .
Di samping itu, pekerja yang memerlukan kemahiran baharu akan diberi latihan termasuk latihan vokasional, ‘reskilling’ dan ‘upskilling’ untuk meningkatkan kebolehpasaran pekerjaan.
Kerajaan percaya bahawa SIP akan memainkan per- anan penting sebagai penstabil ekonomi dan memberi kesan positif dalam mengekalkan aktiviti ekonomi negara secara mampan, sekiranya berlaku kelembapan atau kegawatan ekonomi.
SIP juga akan meningkatkan kecekapan pasaran buruh melalui mekanisme penawaran dan permintaan tenaga buruh yang lebih efisien dan berkesan, seterusnya meningkatkan produktiviti dan daya saing industri.
Ia telah dilaksanakan oleh lebih 75 negara termasuk semua negara maju dan negara-negara jiran seperti Vietnam, Thailand, Taiwan, Korea Selatan, China dan Jepun.
Hampir kesemua negara tersebut memperkenalkan SIP ketika keadaan ekonomi negara mereka stabil dan pelaksanaan tersebut terbukti memberi kesan yang positif kepada pekerja yang terjejas semasa kegawatan ekonomi.
Oleh yang demikian, inilah masa yang tepat untuk Malaysia melaksanakan SIP yang merupakan sebuah jaringan keselamatan sosial yang penting bagi golongan pekerja yang merupakan aset negara.