Petronas bantu anak kampung, lahirkan tenaga pakar
SEJAK Petronas (Petroliam Nasional Berhad) memulakan projek cari gali di Terengganu pada awal 1980-an, ramai yang memasang impian untuk bekerja dengan syarikat minyak dan gas itu.
Peluang berkhidmat dengan Petronas merupakan idaman ramai kerana ia umpama lubuk ilmu selain memberi pendapatan lumayan.
Pada 1981, Petronas menggerudi hasil pertamanya di pelantar gas Duyong, dan menemukan minyak pertamanya di pelantar Dulang, keduaduanya di luar Terengganu. Dua tahun kemudian, ia membuka loji penapisan milik penuhnya di Kerteh, Terengganu.
Ahmad Ramudzan Muda, 57, adalah antara anak tempatan yang akhirnya berjaya menyertai Petronas. Dilahirkan dan dibesarkan di Marang, beliau mengorak langkah dalam syarikat itu hingga menjadi Pengurus Besar (Pengeluaran) Petronas Carigali Sdn Bhd, anak syarikat Petronas.
Ahmad Ramudzan, yang mempunyai kepakaran seperti ukur bina, sains atau bidang perubatan.
”Ketika itu, masyarakat memandang tinggi graduan jurusan lain kerana mereka dianggap mempunyai masa depan yang lebih cerah dengan tawaran kerja lebih baik dan gaji lumayan.
“Kebanyakan pelajar Diploma Kejuruteraan Petroleum ketika itu hanya dianggap layak bekerja sebagai atendan pam minyak sahaja disebabkan kurangnya pendedahan rakyat Malaysia tentang potensi industri minyak dan gas negara,” katanya kepada Bernama.
Salah tanggapan terhadap perkara itu hanya diatasi selepas Petronas melakukan penerokaan di Terengganu yang kaya dengan gas dan minyak. Selepas itu, graduan kejuruteraan berkhidmat selama 34 tahun, memperoleh diploma kejuruteraan petroleum dari Universiti Teknologi Malaysia di Kuala Lumpur pada 1982.
“Sejurus tamat pengajian, saya diterima bekerja di Petronas sebagai pembantu teknik di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur. Di situlah bermulanya cabaran kerana kelemahan saya adalah berkomunikasi dengan lancar dalam Bahasa Inggeris. Tugas saya memerlukan saya berurusan dengan ramai pegawai dari seluruh dunia. “Hinggakan ada masanya, saya gentar menjawab telefon di pejabat… ini kerana, saya tidak begitu faham dengan arahan dan kehendak pegawai dari negara luar sebab mereka bertutur dalam dialek dan bukannya bahasa Inggeris standard,” katanya sambil tersenyum mengimbau kenangan lama.
Ahmad Ramudzan, 57, amat berterima kasih kepada Petronas kerana mengambil langkah untuk membangunkan modal insan syarikat itu kerana ia banyak membantu pekerjanya meningkatkan pembiayaan Petronas untuk melanjutkan pelajaran ke peringkat sarjana muda di Universiti of Tulsa di Amerika Syarikat.
Hasil daripada pengajian tiga tahun itu, beliau menimba lebih banyak ilmu berkaitan teknologi baharu serta tentang penyeliaan dan pengurusan industri huluan dan hiliran dalam sektor gas dan minyak. PERKAYAKAN PENGALAMAN
Ahmad Ramudzan berkata sepanjang berkhidmat dengan Petronas Carigali, beliau pernah bekerja bersamasama pekerja gas dan minyak dari pelbagai negara termasuk Sudan, Iraq, China, Rusia, Korea dan Turki.
Pengalamannya berurusan dengan pekerja pelbagai negara banyak mendidik beliau untuk sentiasa menghormati budaya dan memahami adat masyarakat setempat kerana budaya kerja di setiap lokasi adalah berbeza antara satu sama lain
“Sebagai pengurus besar, saya diberi amanah menguruskan 400 pekerja… Alhamdulillah, tiada langsung pengalaman pahit yang saya alami, semua yang ada hanyalah kenangan manis sahaja,” katanya.
Beliau turut menasihati anak muda Malaysia supaya keuar dari zon selesa mereka dan menerokai peluang kerja dalam sektor gas dan minyak.
“Fokus dan ikhlas dalam setiap pekerjaan yang dilakukan, pasti kita akan menikmati ketenangan. Ia sangat berbaloi dengan setiap pengorbanan yang dilakukan sepanjang berkhidmat dengan Petronas,” katanya mengakhiri perbualan. — Bernama