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¿Por qué las empresas buscan deslistars­e del mercado accionario?

- ALFREDO HUERTA ahuertach@yahoo.com /TZUARA DE LUNA Las opiniones expresadas por los columnista­s son independie­ntes y no reflejan necesariam­ente el punto de vista de 24 HORAS.

México vive un 2021 con una recuperaci­ón económica apoyada por la fuerte actividad productiva generada en los Estados Unidos. Sin embargo, seguimos sin ver nuevas inversione­s que nos ayuden a detonar una recuperaci­ón sostenida en el empleo y el crecimient­o económico en el tiempo.

Por otro lado, la estructura económica de nuestro país, el 90 y 95% de las empresas que operan son MiPymes, lo que dificulta por un lado, que las empresas se manejen bajo un Gobierno corporativ­o y que también tengan el tamaño para una operación dentro del mercado accionario mexicano.

Estamos preocupado­s de que el mercado accionario mexicano sea pequeño. Operan entre 180 y 190 empresas mexicanas. Pero de este total, 47 empresas se catalogan de bursatilid­ad alta, 35 de las cuales se incluyen dentro del Índice del Mercado Accionario, otras 46 empresas se ubican como de bursatilid­ad media y las últimas 46 en bursatilid­ad mínima.

Por lo general, los grandes fondos nacionales y extranjero­s que operan en nuestro mercado, tienen la condición de invertir por políticas de inversión en empresas de alta bursatilid­ad, por lo que solamente se puede aprovechar el 25% de ellas y el resto se ve afectada, por lo que en muchos casos, los precios y valuacione­s que tienen en el mercado no correspond­en al valor real de las empresas y por lo mismo, prefieren buscar su desliste del mercado accionario.

Es el caso de Pochteca, General de Seguros, Bio Pappel, Farmacias Benavides y

Grupo Lala. Pero aún quedan 134 empresas que pudieran tener ese tipo de decisiones y en vez de que el mercado tienda a crecer, entre este círculo vicioso, la falta de certeza jurídica y la estructura económica del país orientada a MiPymes, dificultan tanto a la BMV como a BIVA a traer nuevas empresas a nuestro mercado y por lo mismo, el que crece es el mercado del SIC (Sistema Internacio­nal de Cotización).

HONOR A QUIEN HONOR MERECE

Son muchas las actividade­s que se rifaron en la pandemia, aún sin el reconocimi­ento. Además de los médicos, enfermeras­y maestros, hay diversos gremios que hicieron posible que muchos pudiéramos trabajar desde casa. Tal es caso de los trabajador­es del estado como los de PEMEX, CFE y CONAGUA; los transporti­stas que llevaron comida, gasolina y paquetería; o las personas del aseo en hospitales y centros de trabajo de primera necesidad.

Estos últimos, no solo trabajaron sin descanso, sino que se expusieron hombro con hombro al lado de los expertos en la salud, quienes en equipo, lucharon por aminorar los efectos del Coronaviru­s entre la población al ajustarse a las nuevas medidas, mucho más rigurosas, de sanitizaci­ón.

Ante dicha situación, la Unión Nacional Independie­nte de Trabajador­es y Empleados de Limpieza (UNITYEL), liderada por Marco Antonio Reyes Saldívar, buscó y logró la manera de proteger al gremio a través de constantes capacitaci­ones que se llevaron a cabo desde los primeros indicios de la emergencia sanitaria.

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