Responsabilidad en home office, nuevo requisito laboral
La “nueva normalidad” también trae consigo nuevas habilidades laborales.
Las empresas tecnológicas están retomando sus contrataciones laborales después de una pausa por el Covid-19, y entre las principales habilidades que requieren, es que las personas sean responsables al trabajar desde casa y puedan cumplir con los objetivos, compartió Emmanuel Olvera, fundador de la plataforma de búsqueda laboral EmpleosTi.
“Tiene que ver un poco con qué tan profesional eres al trabajar desde tu casa, al cumplir con tus objetivos, cumplir con los horarios, no sé como llamarle de manera completa pero si ser profesional al momento de cumplir los tiempos, las responsabilidades ahorita que estás (trabajando) desde casa”, añadió el experto.
Incluso trabajar desde casa abre una oportunidad para las empresas de acceder a talentos de diferentes lugares del mundo, al igual que da la oportunidad para los profesionistas de acceder a mejores empresas, por lo que una de las principales habilidades requeridas es el inglés, destacó.
“La parte del inglés obviamente ya es algo muy muy importante y más si quieres acceder a esas oportunidades de empleo de empresas de Estados Unidos, que es el principal mercado que requiere talento a nivel mundial”.
Compartió que cada vez más empresas identifican las ventajas del trabajo remoto, por lo que han decidido quedarse de esa manera.
Durante el año pasado, el 90% de las empresas de la plataforma buscaban empleados para trabajar en sitio y solo entre el 5 y 10% en casa, aunque no tiene datos actualizados, si identifican un incremento en los empleos remotos.
Entre los perfiles que las empresas requieren actualmente, se destacan los desarrolladores web, por la transformación digital que hacen las empresas para adaptarse a los consumidores.