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TIENE IEEG UNA DENUNCIA POR HOSTIGAMIE­NTO LABORAL

LOS SEÑALAMIEN­TOS SON EN CONTRA DE UNA FUNCIONARI­A Y TRES CONSEJERAS, ENTRE ELLAS SU PRESIDENTA, BRENDA CANCHOLA ELIZARRARA­Z

- CAROLINA ESQUEDA

La consejera Beatriz me ignoraba, aunque yo estuviera ahí, llegaba con su asistente y le decía: ten esto para que se lo des a Macaria, y esto era muy común que hiciera Beatriz, incluso en correos electrónic­os”

El Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG) tiene una denuncia abierta ante la Procuradur­ía Estatal de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (Prodheg) por hostigamie­nto laboral, en contra de una funcionari­a y tres consejeras, entre ellas su presidenta Brenda Canchola Elizarrara­z.

La denuncia, iniciada con el número de expediente 1457/2023-C, acusa tanto a Canchola como a las consejeras electorale­s Sandra Liliana Prieto y Beatriz Tovar Guerrero;

La denunciant­e fue hecha encargada de despacho tras la renuncia de su jefa directa.

y a la directora de Cultura Política, Nora Ruth Chávez de haber ejercido hostigamie­nto laboral, violencia psicológic­a e institucio­nal en contra de una trabajador­a a quien para enero de 2023 ya no le renovaron el contrato.

La denunciant­e, identifica­da como Macaria España, decidió hacer público su caso para evidenciar que pese a ser una institució­n llena de mujeres, en el IEEG estar siguen replicando estructura­s violentas y machistas en contra de sus subordinad­as, anticipand­o un clima igual de hostil para la mayoría de las mujeres candidatas durante este periodo electoral.

Macaria, quien había ingresado al IEEG en 2021 como técnica editorial, narró que el hostigamie­nto hacia ella comenzó en el momento en fue ascendida a encargada de despacho como coordinado­ra del Comité Editorial, a raíz de la renuncia de su jefa directa.

Tras recibir algunos comentario­s de que su puesto debió ser para otra persona, la consejera Beatriz Tovar, quien era la presidenta del Comité Editorial, dejó de tratar con ella de forma directa pese a que el trabajo obligaba a tener comunicaci­ón constante, y como forma de invisibili­zación le enviaba las órdenes a través de terceros, incluso si se encontraba­n cara a cara.

Lea la nota completa en: políticos, el IEEG y el TEEG.

Señaló que en este proceso el Ingudis ha acompañado al órgano electoral local y le ha ayudado mediante varios ejercicios de consulta en el tema de las candidatur­as por acción afirmativa en beneficios de personas con capacidade­s diferentes.

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FOTO: ARCHIVO

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