¿Cómo prepararte para una entrevista de trabajo?
Encontraste una oferta laboral que parece pensada en ti, rehiciste tu CV (aplicando los consejos de nuestro experto) y finalmente, te dieron una cita. Ahora, ¡impresiona!
Preparación
Recuerda que los reclutadores y personas de Recursos Humanos están en la búsqueda de candidatos que sean adecuados para determinado puesto de trabajo; justo por ello, tu misión es destacar del resto.
IMPORTANTES PASOS PREVIOS A TU ENTREVISTA
a Investiga todo lo que puedas de la empresa
Consulta su página oficial y conoce la misión de la compañía u organización; su visión, por qué hace lo que hace y de qué manera tu experiencia podría sumar a su labor.
En este sentido, también es importante familiarizarte con su cultura; por ejemplo, no es lo mismo cómo deberías vestirte para una entrevista con Google (donde son más informales) a un prestigioso bufete de abogados. Paralelamente, repasa todos los requisitos del puesto al que estás aplicando para poder expresarle a tu entrevistador cómo podrías aportar a ese trabajo. Y parece obvio, pero consulta previamente la dirección del lugar donde te citaron para que sepas cómo llegar y preveas posible tráfico.
b Haz una introspección
Además de familiarizarte con la potencial empresa, es casi vital conocerte bien a ti: ¿Cuál es tu historia? ¿Qué logros personales o profesionales te ponen orgullos@? Debes tener claro también el por qué quieres trabajar en esa compañía y en ese puesto, además, saber transmitirlo.
“Debemos conocernos realmente; eso implica tener historias concretas personales o profesionales con las cuales podamos demostrar las cualidades que creemos tener”, aconseja
José Manuel Zardain, especialista en reclutamiento.
De esta manera, si te hacen la pregunta típica: “¿Cuáles son tus fortalezas?”. En lugar de contestar algo genérico como “soy organizada”, podrás decir: “Me considero alguien que sabe trabajar bajo presión, un ejemplo de ello es cuando estuve en ‘x’ situación compleja y tomé la decisión de ‘x’, lo que ayudó a solucionar el problema”.
c Trabaja en tu branding personal
Construir tu marca, aquello que te diferencia de los demás, no solo es importante para la autoestima, sino para conseguir oportunidades laborales.
“Un branding personal puede incrementar 500% tus posibilidades para quedarte en un puesto. Subrayaría que en este momento estamos en el mercado laboral más competido de los últimos 100 años y con altos índices de desempleo. Si no logras diferenciarte, tus posibilidades de quedarte con ese empleo son muy bajas”, nos dice Humberto Herrera, descrito por medios como Forbes y El Universal como uno de los máximos expertos en branding personal en el país. “Si alguna vez te rechazaron en tu vida profesional o personal; si te dijeron que no eras suficiente o que eligieron a alguien más; si nunca te devolvieron la llamada, o simplemente sientes que no estás logrando capitalizar el increíble potencial que tienes, entonces necesitas trabajar en tu marca personal”.
Para construirla no necesitas experiencia laboral, sino una pasión, algo que te mueva; por ejemplo: el diseño, o escribir. “Debes preguntarte: ¿Qué harías gratis? Y volverte un especialista en ese tema”, aconseja el experto.
Una de las formas para aprender eso que te apasiona, es acercarte a las personas que ya son expertas en el asunto. “Una de las primeras etapas es empezar a consumir contenido solamente de esos grandes autores y pensadores. No tienes que volverte su amigo, sino conocer lo que escriben, leer sobre su trabajo, sus entrevistas, seguirlos en redes y, a la par, dejar de seguir a todas las demás cuentas que solo te aportan basura”, enfatiza Humberto.