MUCHOS ESTUDIOS, PERO BAJOS SALARIOS
Estado en el top 10 con educación superior, pero en 12 en sueldo promedio y semáforo amarillo en equidad
Aunque el estado se coloca a nivel nacional en el séptimo lugar con más población con educación superior, ocupa el lugar número 12 en salario promedio mensual, que representa 7 mil 993 pesos.
Aunque el estado se coloca a nivel nacional en el séptimo lugar con más población con educación superior, ocupa el lugar número 12 en salario promedio mensual, que representa 7 mil 993 pesos para trabajadores de tiempo completo.
Así lo reveló la boleta de Competitividad del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) que realizó del estado. En el que la educación aparece en color verde del termómetro, mientras que el salario y equidad salarial en color amarillo.
De acuerdo con este análisis el 28% de la población que tiene más de 25 años cuenta con educación superior, por lo que el estado ocupa el séptimo lugar a nivel nacional. Y la cantidad de población con acceso a la educación universitaria ha incrementado un punto porcentual anual entre 2017 y 2020.
Mientras que el salario mensual también muestra un incremento anual, pues entre 2017 y 2020, aumentó 776 pesos. El IMCO mostró que hasta 2020 el salario promedio mensual en el estado es de 7 mil 993 pesos.
Respecto a equidad salarial, es decir la proporción de ingreso de la mujer en relación al hombre, el estado ocupa el lugar número 15 con 13% hasta 2020; y en el análisis se muestra un retroceso del 5% entre 2019 y 2020 en este rubro.
En el área de salud, Querétaro ocupa el lugar número 28 a nivel nacional con infraestructura para atender a la población, ya que cuenta con 0.5 camas de hospital por cada mil habitantes, esto al corte del año 2019. Además de que, entre 2016 y 2019, no hubo aumento en los servicios de salud.
Y en inversión pública local por habitante el estado ocupa el quinto lugar a nivel nacional, debido a que en 2019 el monto ascendió a 986 pesos, aunque entre 2018 y 2019 hubo una disminución del 38.4%.
El IMCO dio a conocer esta información con base en datos del Inegi, y estadística públicas estatales y municipales.
Retrocedió 5% la equidad salarial entre 2019 y 2020 en el estado