Giran orden de detención contra cabildo de Banderilla; por laudos incumplidos
Los abogados Luis Alberto Viades Blanco y Juan José Llañes Gil del Ángel informaron que hay dos órdenes judiciales para detener y presentar ante la sede del Tribunal de Conciliación y Arbitraje a Juan Manuel Rivera González, Nieves Zayas, Carmen Yadira Coronel del Ángel e Issac Morales Medina, presidente, síndica y regidores, respectivamente, del Ayuntamiento de Banderilla.
Dijeron que las mencionadas detenciones son para que en el acto mismo de presentación los funcionarios cubran las cantidades que adeudan a dos trabajadores, con el apercibimiento de que de no hacerlo serán arrestados 18 horas por cada uno de los dos laudos incumplidos.
En conferencia de prensa indicaron que el corporativo jurídico deplora que la autoridad laboral tenga que ordenar privar de su libertad a servidores públicos que se niegan a acatar órdenes judiciales, “pero, más aún, reprochamos que el titular del Poder Ejecutivo decida que la ley se cumpla selectivamente y que sus aliados gocen de impunidad; puesto que los ediles de Banderilla son de filiación panista-perredista y no tienen el peso, en términos de beneficio electoral que Karime Macías”.
Los abogados recordaron que en una primera ocasión el Tribunal de Conciliación y Arbitraje determinó ordenar la detención y presentación en su sede del presidente municipal, la síndica y los regidores del Ayuntamiento de Banderilla ante su negativa a dar cumplimiento a un laudo dictado en el juicio laboral 088/2005-4.
Refirieron que para los efectos anteriores, el Tribunal giró órdenes al secretario de Seguridad Pública, Jaime Téllez Marié, quien aún no ha dado cumplimiento a dicha instrucción, a pesar de que le fue reiterada por el juez segundo de distrito del estado.
“Nuestro corporativo jurídico considera importante dar a conocer que el tribunal laboral del estado emitió ya segunda orden de detención y presentación de todos los ediles del Ayuntamiento de Banderilla en otro juicio laboral, el 479/2005-1 por la misma razón negativa de dar cumplimiento a ese juicio dictado en favor de una trabajadora.