Consideran dar permiso por dolor menstrual

Mujeres deberán respaldarse por pruebas médicas

Para algunas mujeres, la llegada mensual de la menstruación supone un auténtico sufrimiento, pues padecen dismenorrea, es decir, reglas especialmente dolorosas. Se trata de dolores tan intensos que muchas veces les impiden salir de la cama y pueden ir acompañados de náuseas y vómitos.

De acuerdo con “Muy Interesante”, una revisión del Instituto para la Calidad y Eficiencia en el Cuidado de la Salud, en Estados Unidos, una de cada diez mujeres sufre dismenorreas.

Trabajar en estas condiciones es un verdadero suplicio y, debido a ello, algunos países contemplan la posibilidad de tener un permiso menstrual durante estos días. Obviamente, este permiso no puede ser disfrutado por cualquier mujer: para solicitarlo es necesario un certificado médico que confirme que efectivamente se padecen estas reglas.

Japón contempla el permiso menstrual desde el año 1947, y otros países asiáticos como Corea del Sur, Indonesia y Taiwán también lo incluyen en su legislación.

En Europa no existe, de momento, ningún reconocimiento a nivel gubernamental para este tipo de permiso, aunque algunas empresas lo ofrecen a sus trabajadoras.

Aunque la mayoría de mujeres aplaude esta propuesta, también existen ciertos miedos a que el permiso menstrual se convierta en un factor añadido de discriminación laboral. Sin embargo, es necesario recordar que sólo podrán acceder a él las mujeres que verdaderamente lo necesitan y lo justifiquen.