EUA pide a México investigar caso de derechos sindicales
Señalan la posible violación en el ámbito laboral dentro del marco de TMEC en fábrica de autopartes
Washington. Estados Unidos pidió el martes a México investigar la posible violación de derechos sindicales en una fábrica de autopartes de una subsidiaria de una empresa estadounidense en el país, la segunda solicitud de este tipo en un mes en el marco del Tratado México-Estados UnidosCanadá (TMEC).
Vigilancia
Este pacto, que reemplazó al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (Nafta) en julio de 2020, prevé un mecanismo específico de vigilancia de derechos sindicales y el Gobierno de Joe Biden ha reiterado que defenderá los derechos de los trabajadores. “El Mecanismo de Respuesta Rápida (RRM) fue creado para resolver los conflictos laborales de manera expedita, y este anuncio demuestra nuestro compromiso de utilizar las herramientas del acuerdo para defender a los trabajadores en Estados Unidos y en el exterior”, dijo Tai, citada en el comunicado de prensa.
“La capacidad de los trabajadores para ejercer sus derechos fundamentales a la libertad de asociación y negociación colectiva sin represalias es esencial para la creación de sindicatos independientes en México”, añadió por su parte Walsh.
El 12 de mayo, EUA presentó su primera demanda formal en virtud del TMEC por acusaciones de “graves violaciones” de los derechos de los trabajadores durante la reciente votación sindical en una planta de General Motors (GM) en Silao, estado de Guanajuato.
La solicitud
Ahora, la solicitud es en respuesta a una demanda formal presentada contra Tridonex, una subsidiaria de Cardone Industries Inc, con sede en Filadelfia, por organizaciones laborales, incluida la federación laboral estadounidense AFL-CIO y el sindicato de trabajadores industriales Snitis de México. La demanda asegura que los trabajadores fueron “acosados y despedidos por intentar organizarse en el Snitis, un sindicato mexicano independiente”, en lugar de hacerlo con el sindicato respaldado por la dirección de la empresa.