Trabajadoras cuentan con asesoría gratuita
Violentar los derechos laborales de una embarazada es catalogado como un delito y puede tener consecuencias La Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría legal a todas la mujeres que deseen reportar
Todas las mujeres que han sufrido algún tipo de discriminación laboral o un despido por estar en gestación o recuperación de un parto pueden interponer una denuncia en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, declaró el delegado de esta dependencia, Martín Luis Morales.
Señaló que la Ley Federal del Trabajo es muy clara en materia de protección a la mujer. Explicó que en lo que va del año se han registrado en Mazatlán tres casos de mujeres que han sufrido algún tipo de maltrato en el ámbito laboral. Detalló que la forma de actuar de la Procuraduría es advertir al patrón para que no incurra en este tipo de actos que están tipificados como una conducta discriminatoria prevista en la legislación penal local del estado de Sinaloa, en su artículo 189, que establece que está penado con uno a tres años de cárcel y una multa de 50 a 200 días, a quien por razón de embarazo, sexo, estado civil, etc., niegue o restrinja derechos laborales, como es la maternidad y a la incapacidad previa y posterior al parto. Agregó que si la mujer carece de Seguro Social, es importante que acudan a la Procuraduría para revisar el caso y que tengan garantía social por conducto del patrón, y de esta forma puedan cubrir el costo del parto y se le brinden sus incapacidades.
µ A dónde acudir
Señaló que es necesario que las mujeres que han sufrido o están pasando por un despido o discriminación por ejercer su derecho de ser madres realicen su denuncia ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, la cual será anónima para no comprometer su empleo. Las oficinas se encuentran abiertas de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas, en Río baluarte 1000, en el fraccionamiento Tellerías, o al correo dtpszonasur@outlook.com, para recibir asesoría gratuita.