“El 82% de los empleadores no contratará en el tercer trimestre del año”
Los empleadores de la ciudad de Chihuahua reportan una Tendencia Neta de Empleo de +15% para el tercer trimestre del 2019, sin considerar la situación estacional, donde un 16% planea aumentar sus plantillas laborales, 1% prevé disminuirlas, 82% espera permanecer sin cambios y 1% no sabe, según los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpowergroup 3Q19.
Sayra del Carmen Gallegos, Business Development Manager de Manpower informó ayer lo anterior y destacó que la expectativa de empleo está por arriba de la media nacional que es del 10 por ciento y del promedio estatal del 13%.
Detalló que en el ámbito estatal, Chihuahua reporta una Tendencia Neta Ajustada de dos puntos abajo en comparación del trimestre anterior y un punto porcentual abajo en comparación anual.
Sayda del Carmen Gallegos recordó que la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpowergroup 3Q19 se realizó entre más de 59 mil responsables de la toma de decisiones de las empresas, específicamente del área de Recursos Humano en 44 países, con la pregunta de si para el siguiente trimestre piensan contratar o disminuir su personal.
En México se entrevistaron unos cuatro mil 800 empresas agrupadas por sector productivo, región y geografía.
Dijo que los resultados obtenidos arrojaron que en el ámbito nacional se tiene una Tendencia Neta del Empleo de +10%, una vez realizado el ajuste estacional para el tercer trimestre del año.
Subrayó que son los empleadores de la región Norte, los que tuvieron las mayores expectativas de ocupación para el tercer trimestre del 2019, en donde los sectores Agricultura y Pesca y Construcción reportan los pronósticos más optimistas con Tendencias Netas de Empleo de +26%, +19% respectivamente.
A su vez la Manufactura reporta un +17% de expectativa de crecimiento laboral, tres puntos porcentuales abajo en comparación con el trimestre anterior y dos arriba en comparación con el año pasado.
La investigación revela que empleadores esperan aumentar sus plantillas laborales para el próximo trimestre en las categorías por tamaño de empresas Grande, Mediana, Pequeña y Micro.