FO­MEN­TAN AM­BIEN­TE LA­BO­RAL-FA­MI­LIAR

El Diario de Chihuahua - - CIUDAD - Juan Car­los Nú­ñez / El Dia­rio jnu­[email protected]­rioch.com.mx

La in­ten­ción es sen­si­bi­li­zar so­bre el te­ma Ba­lan­ce Tra­ba­jo-fa­mi­lia/

El DIF mu­ni­ci­pal y la Con­fe­de­ra­ción Pa­tro­nal de la Re­pú­bli­ca Me­xi­ca­na (Co­par­mex) lle­va­ron a ca­bo ayer una fir­ma de con­ve­nio con la in­ten­ción de brin­dar sen­si­bi­li­za­ción so­bre el te­ma Ba­lan­ce Tra­ba­jo-fa­mi­lia y la NOM 035, a las 500 em­pre­sas que per­te­ne­cen a es­ta con­fe­de­ra­ción, be­ne­fi­cian­do di­rec­ta­men­te con es­to a los em­plea­dos y a sus alle­ga­dos.

El te­ma "Ba­lan­ce Tra­ba­jo-fa­mi­lia" tie­ne co­mo ob­je­ti­vo es­ta­ble­cer un equi­li­brio en­tre el ám­bi­to la­bo­ral y el de ca­sa, así co­mo la co­rres­pon­sa­bi­li­dad so­cial en las ta­reas de cui­da­do, in­vo­lu­cran­do a los pa­dres, al Es­ta­do, a la em­pre­sa y a la so­cie­dad.

Es­te con­ve­nio fue fir­ma­do por Thel­ma Ri­ve­ro Es­pi­no­za, di­rec­to­ra del DIF mu­ni­ci­pal y Fe­de­ri­co Bae­za Ma­res, pre­si­den­te de Co­par­mex, quie­nes es­tu­vie­ron acom­pa­ña­dos por Re­né Nava, di­rec­tor del or­ga­nis­mo em­pre­sa­rial y Ma­rio Gar­cía Ji­mé­nez, coor­di­na­dor ge­ne­ral de la de­pen­den­cia mu­ni­ci­pal; con la in­ten­ción de tra­ba­jar en con­jun­to de ju­lio de 2019 a ju­lio de 2020, a tra­vés de es­ta sen­si­bi­li­za­ción di­ri­gi­da a di­rec­ti­vos y em­plea­dos.

De es­ta ma­ne­ra, a tra­vés del de­par­ta­men­to de for­ta­le­ci­mien­to fa­mi­liar y Res­pon­sa­bi­li­dad So­cial, ini­ció en el mes de sep­tiem­bre de 2018 la cam­pa­ña de sen­si­bi­li­za­ción so­bre Ba­lan­ce Tra­ba­jo-fa­mi­lia y la NOM 035, pro­gra­ma que se de­ri­vó del dic­ta­men emi­ti­do por el pleno de la Cá­ma­ra de Dipu­tados del Con­gre­so de la Unión el 26 de abril del mis­mo año, lle­van­do al DIF a en­ta­blar una re­la­ción con el sec­tor pú­bli­co y pri­va­do, ge­ne­rar es­fuer­zos con­jun­tos que brin­den he­rra­mien­tas y for­ta­lez­can los víncu­los fa­mi­lia­res.

Los be­ne­fi­cios de te­ner un equi­li­brio en­tre el tra­ba­jo y la fa­mi­lia se ven re­fle­ja­dos tan­to en el em­plea­do co­mo el em­plea­dor, los cua­les van des­de te­ner una vi­da con me­no­res ni­ve­les de es­trés, has­ta un au­men­to de com­pro­mi­so, pro­duc­ti­vi­dad e in­no­va­ción, así co­mo ma­yor com­pe­ti­ti­vi­dad, me­nor ro­ta­ción de per­so­nal y re­duc­ción del au­sen­tis­mo en las em­pre­sas en­tre mu­chos otros.

El ob­je­ti­vo de es­ta sen­si­bi­li­za­ción es dar a co­no­cer lo re­la­ti­vo a la Nor­ma Ofi­cial Me­xi­ca­na NOM-035- STPS-2018, so­bre fac­to­res de ries­go psi­co­so­cial en el tra­ba­jo, iden­ti­fi­ca­ción, aná­li­sis y pre­ven­ción, con la fi­na­li­dad de ha­cer de su co­no­ci­mien­to las nue­vas dis­po­si­cio­nes y li­nea­mien­tos es­ta­ble­ci­dos por la ley.

Re­pre­sen­tan­tes de la con­fe­de­ra­ción y del or­ga­nis­mo mu­ni­ci­pal

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