Busca líder sindical cuarta reelección consecutiva
Personal del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Chihuahua denunció a este medio que la secretaria general Marta Silerio Orozco, buscará el próximo miércoles 5 de agosto, su cuarta reelección al frente de dicho sindicato.
Por lo cual ya han comenzado de nuevo las amenazas y presiones en contra del personal sindicalizado inconforme, debido a que la líder sindical impulsa una sola planilla, como lo ha hecho en los últimos procesos de renovación, que son cada tres años.
Será a las cinco de la tarde en el auditorio municipal, donde se tiene programada la elección, donde la líder ha colocado a prácticamente a toda su familia en la nómina del ayuntamiento, desde el esposo, hijos, primos, sobrinos, cuñados, entre otros, revelaron los denunciantes.
Los inconformes, quienes pidieron el anonimato, acusaron a Silerio de ejercer gran presión al interior de dicho sindicato, para que nunca haya elecciones verdaderamente democráticas y sino a través del “chanchuyo” perpetuarse ella en el puesto, repartiendo puestos preferenciales.
De hecho refirieron que ya en procesos pasados, los medios de comunicación han documentado y publicado la serie de abusos y amenazas sobre quienes intentan participar con una segunda planilla para que sea una opción a los mil trabajadores sindicalizados.
A decir de los afectados, Marta Silerio solo quiere hacer una sola planilla, y los volvió a amenazar con despedirlos.
“Si alguien le comenta eso, ella busca la manera de sacarlos del sindicato, ya lo ha logrado en varias ocasiones”, expresaron.
Mencionaron que por lo anterior, hay miedo y los sindicalizados tienen que quedarse callados, “prácticamente a seguir como borregos”, dijeron.
Para la elección, ella ya tiene muy armada la estrategia, habrá quien la proponga diciendo que ha hecho muy buen trabajo y por ende, no es necesario buscar a alguien más.
La denunciaron de hace seis meses haberle dado plaza de personal especializado (la más alta) a un hombre identificado como Luis Alberto Soto, hijo de una persona cercana a ella, brincándose el escalafón del resto del personal que por tiempo y esfuerzo lo merecían.
“El esposo que era recolector, esta pensionado por enfermedad general, pero tiene puesto en el municipio.
Señalaron que Silerio tiene 36 años trabajando con un puesto de “líder de proyecto”, que no existe en el organigrama del sindicato, es decir, ella lo creo, pero sin embargo tampoco se ha jubilado. Todo esto porque el municipio lo permite, pero ella ya es jubilable, debería retirarse, expresaron.