Décadas de formar capital humano y dedicación para retener talento
El Diario ofrece uno de los mejores ambientes para laborar y dada su misión de llevar información oportuna y veraz en sus nueve secciones con avanzado diseño e impreso completamente a color, acompañado de publicidad de las mejores empresas, requiere de personal cualificado y en permanente capacitación.
Sarita Chalaca, gerente de Recursos Humanos dijo lo anterior y señaló que cada una de las áreas tiene una importancia particular para poder llevar un buen producto periodístico a los hogares día con día.
Eso exige conocimiento específico en diversos oficios y profesiones, como por ejemplo en el manejo de la imprenta, de las tendencias publicitarias, oportunidad y retos de la llamada era digital, así como del obtener y procesar
la información que sea interés del lector.
Abundó que también es indispensable tener la mejor logística de venta y reparto del periódico impreso, de la administración interna de la empresa y el mismo mantenimiento, entre otros, demanda personal altamente calificado.
El ambiente, el gusto por el periodismo y la publicidad, así como por las prestaciones que ofrece El Diario, facilita una larga permanencia del personal, ya que hay mucha gente que tiene 15, 20 o más años prestando sus servicios.
Finalmente dijo que para apoyar el desarrollo profesional y laboral de quienes trabajan en esta Casa Editora se ofrece diversos cursos de capacitación los cuales le servirán para un crecimiento personal y un mejor desempeño en el trabajo.