Pactan 761.5 mdp en conciliaciones laborales
- Van 5 mil 826 convenios por 360.2 millones de pesos
Ciudad Juárez— A punto de cumplirse en la entidad el primer año de vigencia de la reforma al sistema de justicia en materia de trabajo, los datos del Centro de Conciliación Laboral (CCL) muestran que Juárez se mantiene como la zona con mayor cantidad de dinero generado en acuerdos, aun cuando la cifra de éstos es menor que la de Chihuahua capital.
El corte al cierre de agosto indica que en aquella ciudad se concretaron desde octubre del año pasado siete mil 14 convenios, por un total de 298.8 millones de pesos, mientras que en Juárez hubo cinco mil 826 pactos por 360.2 millones de pesos.
En total, muestran los datos proporcionados por el CCL, las seis oficinas en el estado registraron 16 mil 261 arreglos con 761.5 millones de pesos por pagar, con un porcentaje de conciliación reportado por la institución de 88.8 por ciento.
El CCL inició funciones el 3 de octubre de 2022, fecha de arranque del nuevo sistema que hizo obligatoria la etapa de intento de acuerdo entre partes, introdujo los tribunales laborales y acabó con la función de las juntas locales.
Desde los primeros meses, agregan los archivos periodísticos, los datos mostraron que, si bien en Chihuahua se generaba una mayor cantidad de convenios entre empleadores y trabajadores, en esta frontera se acumulaban las mayores cantidades a pagar.
Consultado al respecto en enero, el director del CCL en esta ciudad, Guillermo Domínguez, explicó que el monto se abultó en diciembre tan sólo con el cierre de un turno de una empresa trasnacional que, entre el 1 y 2 de ese mes, pagó 322 indemnizaciones por un total de 55.2 millones de pesos.
“También el salario de aquí es más caro, entendamos que, por el tema de la zona fronteriza, de entrada el salario mínimo es más alto que todo el país; entonces, igual las prestaciones”, dijo entonces Domínguez.
Los datos proporcionados al cierre de agosto muestran que el 88 por ciento de “eficiencia en el proceso de conciliación” deriva de más de dos mil casos en los que no se logró acuerdo. De estos, también, la mayoría se han presentado en la capital del estado, con mil 59 casos, mientras que aquí fueron 741.
Otro dato proporcionado por la entidad de reciente creación indica que, de los 761.5 millones pactados a nivel estatal, se han pagado 619 millones, o un 81 por ciento.
“Es importante resaltar que los servicios son gratuitos, no ocupan de pagar un abogado. La asesoría se la pueden dar ahí en las oficinas, de una manera profesional le van a asesorar realmente con los derechos, lo que le corresponde por derecho”, dijo Fausto Barraza Arvizu, director general del CCL a nivel estatal.
“Una de las novedades del nuevo sistema laboral fue precisamente la de agilizar los procesos, los asuntos los estamos resolviendo en promedio de 15 a 20 días; es decir, ya ni siquiera hacemos dar vueltas al trabajador (…) tratamos de que el asunto se resuelva mediante la conciliación sin necesidad de ir a juicio y sin necesidad de pagar un abogado”, concluyó.