En riesgo de perderse más de 5 mil empleos
■ Preocupa a Canacintra inestabilidad laboral de GM en Estados Unidos ■ Desarrollo Económico de Meoqui buscará acercamiento con maquiladora
Meoqui.-preocupante riesgo de perderse más de 5 mil empleos en maquiladora APTIV si sigue el problema en estados unidos, pues podrían cerrar por perdidas millonarias.
“Esperamos que otra maquiladora no se tenga que ver en la necesidad de cerrar” declaró Mario Alberto Mata Licón, presidente de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación Delicias (Canacintra).
A Canacintra le preocupa bastante los paros técnicos y descansos programados de al menos 50% de los cinco mil empleados de la maquiladora APTIV, que además están trabajando hasta tres días a la semana solamente, afectando la economía de los empleados y perdidas millonarias General Motors.
Lo anterior por el inicio de huelga en Estados Unidos que desde hace dos semanas se sostiene, situación que ha repercutido en esta compañía establecida en municipio de Meoqui.
Hasta el momento la información vertida es que existe sobreproducción de materia prima que es trasladada también hasta Canadá, por ello se están llevando paros técnicos desde hace dos semanas, que conllevan al descanso de casi dos mil empleados.
Ante esta situación el presidente de Canacintra en Delicias dijo que preocupa bastante la situación de la maquiladora, ya que no está en manos de alguien cercano a la planta.
“La huelga de General Motors comienza a generar problemas grandes, en Silao, Guanajuato están en peligro 6 mil empleos y ya comenzaron los recortes, los analistas en USA estiman que la pérdida de GM ronda entre 50 a 100 millones de dólares por día, por lo que se espera que la huelga llegue a su fin pronto”.
Mata Licón dijo que es importante que los empleos se mantengan en la región, ya que más de cinco mil familias se sostienen de esta industria.
Por otra parte Selene Flores, titular de Desarrollo Económico en Meoqui, dijo que por parte de Presidencia Municipal se buscará un acercamiento con la empresa, para ofrecer respaldo y que los trabajadores se sientan apoyados.