El Diario de Nuevo Casas Grandes

HACEN EXPOSICIÓN SOBRE PROGRAMA "EMPRESA COMPROMETI­DA CON LOS DERECHOS HUMANOS"

- Viridiana Chairez Loya vchairez@ncg.diario.com.mx

Nuevo Casas Grandes.- José Luis Armendáriz, presidente de la comisión estatal de derechos humanos, dio a conocer el interés que se tiene por parte de las empresas locales, sobre el Programa del Distintivo de Empresa Comprometi­da con los Derechos Humanos.

Dentro de la serie de actividade­s que realizó el presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), José Luis Armendáriz, se reunió con empresario­s locales en donde se tuvo una exposición sobre el Programa del Distintivo de “Empresa Comprometi­da con los Derechos Humanos”. Estuvieron presentes socios de la Coparmex de Nuevo Casas Grandes, CANACO, CANACINTRA, FICOSEC, organizaci­ones de la sociedad civil, y autoridade­s municipale­s.

“Hicimos una exposición de lo que es en sí, el distintivo, más tarde tuvimos una reunión exclusivam­ente con socios de Coparmex, y les comentaba, ya que algunas asociacion­es preguntaba­n que este distintivo solo es para las empresas, cuestionab­an en que beneficiab­a a una asociación, en esta cuestión, yo les planteaba que si bien es cierto el distintivo es para entregarse a empresas, pero que el objetivo es que beneficie a la sociedad en general”, comentó el presidente de la CEDH en Chihuahua.

Añadió, que el distintivo está considerad­o a la defensa de la empresa, pero no significa que solo se defiende a los empresario­s, sino defender a la empresa como una unidad productiva, en medida que se fortalece a la empresa, beneficia a todas las personas, tanto a quien trabaje para la empresa, como para el propietari­o, socios o accionista­s.

La manera en que beneficia a una sociedad civil, es que dentro de los indicadore­s del distintivo, esta desde luego una de las condicione­s es reconocer la responsabi­lidad social de la empresa con el entorno social y comunidad en general, así como apoyo a asociacion­es y otros sectores, explicó.

José Luis Armendáriz, agregó, que se refiere a fortalecer la empresa en sí, “porque las empresas son las que generan la mayoría de empleos, son las que generan gran cantidad de riquezas y son las que establecen serie de oportunida­des para la realizació­n de las persona y sus cambios de calidad de vida”.

Cabe mencionar, que ya son varias las empresas de la localidad que han recibido informació­n y capacitaci­ón sobre el programa de gestión para el distintivo de Empresa Comprometi­da con los Derechos Humanos.

El objetivo de éste programa que implementa la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), es reconocer los esfuerzos de las empresas, en implementa­r, difundir, promover, remediar, aprender políticas, procesos y buenas prácticas para desarrolla­r una cultura de derechos humanos a través de 7 ejes fundamenta­les, colocando a la personas y a sus dignidad como centro de todas sus actividade­s.

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