LOS PRINCIPALES CAMBIOS AL SISTEMA DE PENSIONES

EL INCREMENTO EN APORTACIONES PATRONALES OCURRIRÁ DE MANERA GRADUAL A PARTIR DE 2023

El 1 de enero del 2021 entraron en vigor reformas relativas al sistema de pensiones, enfocándose en incrementar las aportaciones patronales, reducir el requisito de semanas cotizadas, elevar el monto de la pensión garantizada y disminuir las comisiones cobradas por las afore.

De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) con la reforma será posible que más personas alcancen una mejor pensión.

PRINCIPALES MODIFICACIONES SEMANAS COTIZADAS:

• Se reduce a 1,000 semanas cotizadas; se mantiene la edad de retiro a los 60 años por cesantía y a los 65 por vejez.

• Comienza en 750 semanas cotizadas y se incrementa en 25 semanas cada año para acumular las 1,000 semanas en 2031. Opciones de retiro

• El trabajador con derecho a pensión podrá elegir entre una renta vitalicia, un retiro programado o ambas opciones.

APORTACIONES

• La aportación patronal por el concepto de retiro se mantendrá sin modificaciones: 2% del salario base de cotización (SBC).

• La aportación patronal por cesantía y vejez se incrementará de manera gradual y de acuerdo al SBC de cada trabajador: en 2030 irá de 3.15% hasta alcanzar un tope de 11.875% del SBC.

• La aportación del gobierno federal por cesantía y vejez se mantendrá sin modificaciones hasta el 31 de diciembre de 2022; a partir del 1 de enero de 2023 se eliminará.

TRABAJADORES DE MENORES INGRESOS

A partir del 2023 se otorgará una cuota social para los trabajadores que perciban hasta 4 veces la UMA. El monto será de carácter progresivo.

PENSIÓN MÍNIMA GARANTIZADA

Será el monto mínimo de pensión que podrá recibir un trabajador al jubilarse e irá de 2,622 a 8,241 pesos. Para determinarlo se considerará el rango en el que se encuentre el promedio del SBC percibido durante la carrera laboral, el cual se actualizará con el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) a la fecha en que se pensione el trabajador; el total de semanas que hayan cotizado y la edad en la que se retire (a partir de los 60 años).

COMISIONES

Estarán sujetas a un máximo, el cual será el promedio aritmético de las comisiones cobradas por los sistemas de contribución definida de Estados Unidos, Chile y Colombia. Si el promedio de estos países baja, las afore deberán ajustarse a ese dato; en caso contrario, las afore deberán mantener el promedio ya definido.