El Economista (México) - Previsión
LA REFORMA EMPIEZA A DAR RESULTADOS: ZOE ROBLEDO
INTEGRAR AL SISTEMA DE PENSIONES A TRABAJADORES INDEPENDIENTES, EL RETO PARA LA SIGUIENTE REFORMA
Del 26 al 28 de abril, se lleva a cabo la Semana Nacional de la Seguridad Social 2021 en el Senado de la República, un ejercicio para dar a conocer los derechos, prestaciones y servicios para los trabajadores.
En la sesión inaugural, durante su participación el director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto, destacó que gracias a que la reforma al sistema de pensiones, aprobada en 2020, se enfocó en los puntos más relevantes es que ya se empiezan a mostrar los primeros frutos.
“La reforma ya empieza a dar resultados, con el cambio en el número de semanas cotizadas que se requerían para gozar de la pensión que será de 750 semanas al 2031, ya hay 6,284 pensionados que entre enero y marzo de este año lograron acceder a este derecho, aún con menos de las 1,200 semanas de cotización, se trata del 9.3% del total de nuevos pensionados de ese primer trimestre del año”, destacó.
“En segundo lugar respecto a la reforma al articulo 170 de la Ley del IMSS ya también hay los primeros resultados, como saben la reforma modificó la manera en cómo se determina la pensión garantizada y gracias a ello en el primer trimestre de este año, 5,278 trabajadores obtuvieron una pensión mínima garantiza superior a la que hubieran obtenido sin la reforma, es decir 7.8% de los trabajadores que se pensionaron en el primer trimestre de este año ya vieron reflejado el producto de la reforma directamente en el monto de su pensión”.
Asimismo, resaltó que el tope a las comisiones que tendrán la afores, también será en beneficio de los trabajadores ya que de esta manera podrán obtener mejores rendimientos en su ahorro.
“Recordemos como en 1997 cuando se creo el sistema de ahorro para el retiro se pensó que el ahorro voluntario mejoraría el rendimiento de las inversiones y que disminuiría los costos del sistema, pero la realidad demostró ser otra, nunca bajaron las comisiones cobradas en el ahorro del trabajador, no se multiplicaron los recursos, ni se aseguró una pensión mayor y los datos son reveladores, la tasa real anual neta de comisiones que cobraron las afores en sus 10 primeros años de vida fue de 3.23% anual promedio lo que venia dañando el ahorro de los trabajadores”, recordó el directivo.
Finalmente, Zoe Robledo agregó que si bien se ha avanzado todavía se enfrentan desafíos como el de poder integrar a los trabajadores independientes al sistema.