Su misión, hacer que México vuele alto

Con 27 años de servicio en Aeroméxico, Ivette Bistrain Pérez, subdirectora de ventas directas de la empresa, ha acumulado conocimientos, vivencias y aprendizajes que le han permitido cristalizar su aspiración de hacer trascender la aviación y la industria turística en el país.

¿Cuáles son los principales retos del sector en el 2018? Considero que algunos de los principales retos son incrementar el turismo extranjero hacia nuestro país, fortaleciendo nuestra imagen ante el exterior, así como enaltecer las bellezas naturales, culturales y de entretenimiento con que cuenta México. En el turismo nacional, el reto es impulsar los viajes del turista de México a través de programas como Conozca México, haciendo patente nuestro orgullo como parte de este país y mostrar unidad y fortaleza.

¿Es un buen momento para el turismo en México? Definitivamente es un excelente momento para el turismo en México, tenemos todo en este gran país, contamos con una gran infraestructura instalada y riquezas turísticas. No olvidemos, además, que el turismo es un gran generador de empleos.

¿Es un buen momento para…?

Es un buen momento para crear conciencia y responsabilizarnos para hacer grande a México, tenemos todo para hacerlo. Además, cuando nos unimos como país y trabajamos para un fin común, somos los mejores.

¿Cuál es el avance que han tenido las mujeres en el sector corporativo turístico? Existe un gran avance en la participación de las mujeres en el sector turístico, tenemos organizaciones como la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas, donde se reúne el mejor talento femenil de México, mujeres exitosas y profesionales que impulsan el turismo, adicional a que se preparan constantemente en el ámbito profesional.

¿Cuándo dejará de ser un tema el género en el mundo corporativo? Cuando cada mujer haga conciencia y nos sensibilicemos del gran potencial que tenemos las mujeres, cuando nosotras mismas nos sigamos preparando, cuando se creen las condiciones para que las mujeres nos desarrollemos con las mismas oportunidades que los hombres, dejará, sin duda, de ser un tema la equidad de género en el mundo corporativo.