La epidemia del estrés laboral
MÉXICO, CON LA TASA MÁS ALTA A NIVEL MUNDIAL La OMS ha calificado al estrés laboral como una “epidemia global”. En México, 75% de los trabajadores lo padeció
TALLER, LÍNEA de ensamblaje, máquina, tarjeta de fichar, horas extra, salario./ Me han entrenado para ser dócil./ No sé gritar o rebelarme,/ cómo quejarme o denunciar,/ sólo como sufrir/ silenciosamente el agotamiento. Estos versos pertenecen al poema “Caigo dormido estando de pie”, de Xu Lizhi. El 30 de septiembre se cumplirán tres años desde que Xu se lanzó de la ventana de su dormitorio. Era obrero en una fábrica de Foxconn en Shenzhen, el mayor fabricante de componentes electrónicos a nivel mundial. Xu Lizhi retrató en sus poemas la realidad de las condiciones de trabajo en la fábrica con jornadas extenuantes, salarios raquíticos, despersonalización y sin capacidad para generar un cambio. Tenía 24 años en septiembre del 2014.
México ha presentado altos niveles de estrés laboral a escala mundial. China es su estrella binaria. Ambas naciones son punteras cada año en los índices que lo cuantifican en el mundo. Se considera que75% de los trabajadores mexicanos padece estrés laboral, de acuerdo con el diputado Jesús Valdés Palazuelos (PRI), secretario de la Comisión de Economía, como cita un boletín de la Cámara de Diputados de mayo del 2015. De acuerdo con el diputado, México ocupó el primer lugar a escala mundial en la categoría, por encima de China con 73% y Estados Unidos con 59 por ciento. Según Valdés Palazuelos, que citó a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el estrés laboral puede representar pérdidas de entre 0.5 y 3.5% del Producto Interno Bruto de los países. Para México, dijo, este padecimiento “produce mermas de entre 5,000 y 40,000 millones de dólares al año”.
El estrés laboral es un “tipo de estrés donde la creciente presión en el entorno laboral puede provocar la saturación física y/o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan la salud, sino también su entorno más próximo, ya que genera un desequilibrio entre lo laboral y lo personal”, define el micrositio que el IMSS dedica a la esta epidemia del siglo XXI, como no ha dudado en catalogarle la Organización Mundial de la Salud (OMS).
En el ámbito fisiológico produce dolor muscular, sequedad de boca, hiperventilación, taquipnea (respiración rápida y superficial), vómitos, diarrea, colitis, poliuria (aumento en la excreción de orina), fatiga, dermatitis e hipertensión arterial. En el ámbito psicológico se desencadenan estados de ansiedad, pérdida del sentido del humor, pesadillas, insomnio, dificultad en la capacidad de concentración, en el aprendizaje y en la memoria. El trabajador sufre cambios de conducta que incluyen agresión, irritabilidad, suspicacia, aislamiento y depresión. A nivel organizacional, los principales efectos son el ausentismo y
(Para México, el estrés laboral) produce mermas de entre 5,000 y 40,000 millones de dólares al año”. Jesús Valdés Palazuelos,
secretario de la Comisión de Economía.
2,426 horas
al año es lo que labora un trabajador en México, el nivel más alto en países de la OCDE,
las bajas laborales, y en el caso de Xu Lizhi, tomar la ventana en vez de la puerta de su dormitorio para salir a la calle.
En el 2016, la OCDE reportó que México es el país miembro en el que los trabajadores laboran más horas al año (2,426 horas, 789 horas más que en Dinamarca, donde se laboran 1,475 horas anuales), y el que paga el salario mínimo más bajo (1,911.7 dólares al año, 11 veces más bajo que en Luxemburgo, donde alcanza más los 23,307.9 dólares anuales). Si a esto sumamos el alto nivel de desigualdad económica y la baja movilidad social, tenemos los precursores ideales para el estrés laboral en el país. El IMSS y la STPS anunciaron en el 2016 que modificarían y harían adiciones legales a sus reglamentos para incluir al estrés laboral entre las enfermedades laborales, para dar tratamiento y expedir incapacidad a quienes lo padezcan.
3.5 por ciento
del Producto Interno Bruto es lo que alcanza a representar en pérdidas el estrés laboral.