Bancolombia y Nutresa lideran en atracción de talento

EL MONITOR empresarial Merco presentó ayer miércoles la décima edición del ranking de empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento, donde Bancolombia y Grupo Nutresa se ubicaron nuevamente como líderes del listado de 100 compañías

Para la edición del 2019, las 10 empresas con mayor capacidad para retener talento fueron Bancolombia, Grupo Nutresa, Ecopetrol, Alpina, Sura, Bavaria, EPM, Nestlé, Cementos Argos y Johnson & Johnson.

En cuanto a los cambios presentados entre los listados del 2018 y 2019, Nutresa cayó al segundo lugar con 9,964 puntos y Bancolombia subió al primero con 10,000 unidades. Frente al ranking del 2018, Ecopetrol, Alpina y Cementos Argos se mantienen en las mismas posiciones, mientras que Bancolombia, Sura, Bavaria, Nestlé y Johnson & Johnson subieron. Por otro lado, las que cayeron fueron Nutresa y EPM.

Entre los cambios más notorios en el top 10 se cuenta la entrada de Johnson & Johnson, que ocupó el décimo lugar, y la salida de Avianca, que bajó de la casilla cinco a la 16, agregó.

Por otro lado, el listado del 2019 destaca que, por primera vez en 10 años, la Universidad CES entra a las 100 empresas con mayor capacidad de atraer y retener talento al ocupar el puesto 51 del ranking.

A su vez, el director general de Merco, Manuel Sevillano, mencionó que, en materia de sectores, 15 compañías pertenecen al rubro alimentación, 15 a educación y universidades, 13 a salud, 12 al farmacéutico, 10 a electrónica e informática y 10 al financiero. En total, 70% de las empresas incluidas son de origen colombiano.

Con respecto a la satisfacción que los trabajadores sienten con la empresa, Sevillano resaltó que en Colombia se ubica en 8.60 unidades sobre 10, un punto por encima de España, que tiene 7.60.

Por su parte, los aspectos peor valorados son la motivación y reconocimiento, con 7.80 puntos, y salario, con 7.98.