CFE refuerza acciones para combatir la violencia de género
En relación con las notas periodísticas que han circulado recientemente relacionadas con hechos de violencia de género ocurridos en la Comisión Federal de Electricidad (CFE), se informa que, de manera adicional a las estrategias implementadas por la actual administración para prevenir y atender esta problemática, se instruyó la realización inmediata de nuevas acciones.
Entre estas acciones, destaca revisar y actualizar los aspectos procedimentales en la atención y sanción de casos de violencia de género, implementar medidas adicionales de protección para las trabajadoras que se encuentren en condiciones adicionales de vulnerabilidad, fortalecer a la Unidad de Género e Inclusión, el incremento de personal especializado en atención a víctimas de violencia de género, y el aumento de difusión para la prevención de estas conductas.
Respecto al caso ocurrido en Michoacán, se informa que la CFE se encuentra en proceso de otorgar una plaza de confianza a la trabajadora. Además, se trabaja en la implementación de un plan de trabajo específico en materia de igualdad de género en dicha central.
Es preciso indicar que, tanto los procedimientos, como las sanciones para estas conductas, son las previstas en el marco jurídico aplicable, por lo que la CFE no puede sancionar de manera más severa a lo que la propia norma permite.
En este sentido, la actual administración de la CFE ha puesto en marcha mecanismos especializados de denuncia y protocolos de actuación, además de diversas acciones de prevención, orientadas a erradicar este problema.
La CFE reitera su obligación normativa de brindar acompañamiento y asesoría, a través de la Unidad de Género e Inclusión, a las víctimas que acuden ante dicha Unidad.