CONCRETA SU ALIANZA

A CASI 25 AÑOS DE SU LLEGADA AL PAÍS APUESTAN POR SEGUIR INVIRTIENDO EN MÉXICO

Principal Financial Group concretó en su totalidad de la adquisición MetLife Afore, el negocio de administración de fondos para el retiro de MetLife, para de esta manera posicionarse como la quinta afore más importante de México, con más de 7% de participación de mercado.

Dicha operación fue aprobada por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) y validada por Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y Banco de México (Banxico).

Al quedar finalizada la fusión, la cartera de clientes de MetLife Afore pasará a formar parte de Principal Afore, lo que se espera que se lleve a cabo en los siguientes 90 días para que los nuevos clientes empiecen a disfrutar los beneficios de Principal.

En entrevista para El Economista, Roberto Walker, presidente de Principal para Latinoamérica, aseguró que con la adquisición de Metlife se buscará crecer en el mercado de las afores, reforzando el compromiso con sus clientes, agregándoles valor, mejorando su desempeño e in-

virtiendo en tecnología.

“Todo lo que ha pasado desde que llegamos al acuerdo de compra se ha ratificado, estamos contentos, esperamos que en el primer trimestre del año 2018 ya podamos perfeccionar la compra y hacer que Metlife sea una compañía de Principal”, platicó.

“El gran desafío es cómo uno va a agregando valor y yo creo que hay cosas muy buenas que tiene Metlife, y hay otras cosas que nosotros estamos aportando a la afore que estamos adquiriendo, hemos ido desarrollando nuevas estrategias basados en nuestra experiencia como expertos en pensiones globales, mucha tecnología, mucha inversión en plataformas de servicio, mucha mejora en la calidad de la información que recibe, mejor capacidad para entregar asesoría, más énfasis en la capacitación de nuestra fuerza de ventas y todas esas cosas que venimos haciendo”.

Walker indicó que la estrategia de inversión de Afore Metlife es muy compatible con la de Principal, por lo que con la fusión de las administradoras se dará continuidad a lo ya trabajado, además de que se ganará una mayor red de distribución y capacidad.

“No hay grandes cambios a lo que nosotros veníamos haciendo, tenemos una estrategia bien definida de lo que queremos hacer en México y esto lo que hace es sumar en la misma dirección de nuestra estrategia, entonces no hay grandes cambios”, afirmó.

ELECCIONES

Roberto Walker indicó que México es un país estratégico en donde se tiene el compromiso de seguir invirtiéndole en largo plazo independientemente del contexto electoral que se estará viviendo este año y prueba de ello es precisamente esta reciente adquisición.

“Seguimos muy de cerca lo que pueda pasar, creemos que México ha ido gradualmente desarrollando con el tiempo una estructura de sociedad bastante sólida con políticas económicas bastante consistentes con el tiempo, las instituciones son sólidas, hay independencia en los poderes, lo que da mucha garantía que México es un país confiable en el largo plazo, indepen- diente de quién salga elegido, nosotros vemos que México sigue representado una buena oportunidad para desarrollarnos en este país”.

CAMBIOS DEMOGRáFICOS

Asimismo, el directivo de Principal reiteró la urgencia de hacer cambios significativos al sistema de pensiones en México, pues de lo contrario se vienen problemas muy graves como lo sucedido en Chile.

“En México no se está ahorrando lo suficiente, si uno mira el sistema de contribución obligatoria a través de la afore, las personas están ahorrando 6.5% del salario, cuando los países de la OCDE están ahorrando cerca de 20% y ¿por qué nos preocupa esto? Porque en definitiva, los cambios demográficos en México a pesar de que hoy día tiene una población joven, esa población va a envejecer muy rápido y lo que va a pasar es que no vamos a tener capacidad por el lado del seguro social, ni por el lado de las empresas hacerse cargo de las pensiones de los mexicanos”.

El especialista reiteró que para el año 2050 el país tendrá dos personas en edad de trabajar por cada persona jubilada, por lo que todo lo que esté basado en sistema de reparto no podrá ser financiable porque la gente no tiene capacidades de compartir un porcentaje alto de su salario para poder pagar las pensiones de los jubilados.

LA PROPUESTA

De acuerdo con Roberto Walker, es urgente aumentar la tasa de contribución obligatoria de 6.5% a tasas por arriba de 10%, además de aprovechar de mejor manera los recursos que se destinan a Infonavit, e incentivar el ahorro voluntario.

“Se podría usar el ahorro del Infonavit y dar rentabilidades con mucho mayor beneficio para los mexicanos que lo que hoy en día se entrega por esos recursos, que ese dinero sea parte de la cuenta individual de los trabajadores, con eso ya puedes acercarte a tasas de ahorro cercano a 10%”, expresó.

“Esas son las dos maneras, desarrollar el ahorro obligatorio, fortalecerlo y dentro del ahorro voluntario crear un mecanismo eficiente que le permita a los mexicanos acceder a productos de inversión, alternativas de inversión, y que puedan gozar de esas alternativas de inversión para toda la gente y no para unos pocos como ahora”.

El presidente de Principal para Latinoamérica expuso que además es necesario ampliar el régimen de inversión de las afores, ya que de esta manera se pueden diversificar las carteras no sólo en instrumentos nacionales sino también internacionales.

“Hoy en día las carteras siguen muy concentradas en instrumentos de renta fija y fuertemente concentrados en instrumentos mexicanos y así como los países andan bien en cierto periodos y no tan bien en otros, la diversificación es deseable también en los planes de pensiones, invertir en otras latitudes en otros regiones en otro tipo de empresas, diversificar el riesgo de México es algo que es bueno para el desempeño de estos fondos”.

AHORRO

Actualmente no existe otra manera de aspirar a un pensión digna si no se complementa con ahorro voluntario, por lo que el directivo recomendó en primer lugar ser muy disciplinado y decidir un monto a ahorrar todos los meses: “Aquí la ecuación es: primero se aparta un porcentaje del ahorro y lo que nos quede es lo que se puede gastar. Se requiere un esfuerzo, ser disciplinado”.

El segundo lugar, recomienda no poner “todos los huevos en la misma canasta”, se debe diversificar y en ese sentido, los fondos balanceados que combinan renta variable con renta fija, que contienen inversión en México y en el extranjero son vehículos muy eficientes.

Finalmente, Roberto Walker habló sobre los Planes Personales de Retiro, explicó que los que existen en el país deben hacerse más simples para motivar al trabajador a participar en ellos y elevar su ahorro voluntario.

“Lo que nosotros recomendamos es que las personas deberían estar hoy en día ahorrando entre 16 y 18% de su ingreso para poder aspirar a una pensión que satisfaga sus necesidades al momento de retiro”, concluyó.

“MÉXICO ES UN PAÍS CONFIABLE PARA INVERTIR EN EL LARGO PLAZO Y MUESTRA DE ELLO ES LA RECIENTE ADQUISICIÓN DE METLIFE AFORE POR PARTE DE PRINCIPAL”. ROBERTO WALKER, PRESIDENTE DE PRINCIPAL PARA LATINOAMÉRICA.

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