El Economista (México) - Previsión
URGEN CAMBIOS AL SISTEMA
RICHARD JACKSON HACE UNA SERIE DE PROPUESTAS PARA LAS ECONOMÍAS EMERGENTES
El envejecimiento acelerado de la población en países emergentes, en conjunto con la baja cobertura que tienen de sus sistemas obligatorios de pensiones, llevaría a que muchos trabajadores no tengan pensiones adecuadas, ni ahorros suficientes al momento de su jubilación, asevera Richard Jackson, presidente y fundador del Global Aging Institute (GAI).
Mediante un estudio denominado “Las pensiones voluntarias en las economías emergentes, nuevas estrategias para enfrentar el desafío de la seguridad previsional”, el experto detalla que es importante que los gobiernos realicen las reformas necesarias para garantizar un retiro digno y una adecuada protección a los jubilados, pues se prevé que la cifra aumente considerablemente en unos años.
Jackson considera que las economías emergentes alcanzarán el éxito a la hora de proveer seguridad previsional dependerá de su capacidad para edificar un sistema robusto de pensiones voluntarias.
“Con las reformas correctas, los sistemas de pensiones voluntarias podrían ayudar a apuntalar el deterioro de las perspectivas de ingresos de jubilación de los trabajadores del sector formal. También podrían proporcionar un cierto grado de seguridad para la jubilación a los trabajadores del sector informal, incluidos los trabajadores independientes, que constituyen una parte muy importante de la fuerza laboral en los mercados emergentes y que actualmente cuentan con poca o ninguna protección para su retiro”, indica.
Asimismo, señala que, a pesar de los esfuerzos de los gobiernos por ampliar la cobertura de los sistemas obligatorios de pensiones, éstos no han tenido el éxito deseado, además de que no han prestado la debida atención a la promoción de los sistemas de pensiones voluntarias.
PROPUESTAS
Para revertir esa situación, el especialista propone una serie de medidas basadas en la experiencia de países desarrollados, mismas que permitirán ampliar y fortalecer la cobertura de los sistemas de pensiones voluntarias.
Entre ellas se encuentran la afiliación automática, junto con el autoescalamiento, mismas que el autor considera como estrategias clave para aumentar la participación de los trabajadores en planes de ahorro previsional voluntarios.
De igual manera, Richard Jackson comenta que los nuevos incentivos económicos dirigidos a la clase media, como los subsidios del gobierno y las contribuciones de contrapartida, también son cruciales.
Además, el presidente de GAI expone que es necesario motivar la participación de los trabajadores informales, y para ello se les debe ofrecer un tratamiento especial, en términos de incentivos adicionales y mayor flexibilidad.
También revela la importancia de la creación de políticas de inversión apropiadas que aseguren al trabajador un mayor rendimiento posible de su ahorro en la etapa de acumulación.