Operación de CNBV, en riesgo ante salida de funcionarios
La salida de un gran número de funcionarios de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) ante la inconformidad de la nueva Ley de Austeridad Republicana es un riesgo que está afrontando la autoridad, ya que se está deshaciendo de personal con experiencia, situación que puede afectar la calidad de supervisión en el sistema financiero del país, de acuerdo con expertos. Más de 40 funcionarios de niveles medios y altos han presentado su renuncia en los últimos días, pero de acuerdo con fuentes dentro de la institución las salidas podrían ser de números más altos.
El motivo principal de las renuncias, además de los ajustes salariales por la austeridad, es porque esta ley duplica de 5 a 10 años el tiempo que un exfuncionario público de alto nivel puede trabajar en empresas privadas luego de dejar su cargo. Pero también porque en la propia ley se incluye a personal que maneja información privilegiada, es decir, básicamente a todo el que labora dentro de la CNBV.
GENERA INCERTIDUMBRE
“La salida masiva de personal a nivel intermedio y alto sí implica un riesgo para la entidad supervisora. Se pierde personal valioso, con amplia experiencia y con gran conocimiento de los temas”, señaló Antonio Nava, socio del despacho Nava Monterrubio y Asociados, especializado en temas de regularización financiera. Destacó que el nuevo personal tiene que estar a la altura para dar