Cuidar el talento quita sueño a CEOs
El cuidado del talento, contar con liquidez para continuar los negocios y modificaciones en las cadenas de suministro, son algunas de las principales preocupaciones para 2021 de los directivos encuestados por la firma de consultoría KPMG.
Pese a que tres de cada 10 directivos estiman que sus ingresos del año entrante serán entre 1 y 10 por ciento superiores a los del 2019, el 89 por ciento considera que cuidar el talento será su principal preocupación en 2021, seguido de mejorar la experiencia del cliente (80 por ciento), y la liquidez para dar continuidad a sus negocios (80 por ciento).
El 76 por ciento comentó que está intranquilo por recuperar la cartera vencida, mientras que el 64 por ciento ve riesgos en las modificaciones de las cadenas de suministro a raíz de la nueva normalidad vivida por la pandemia. “Nuestro estudio revela una transformación de las prioridades de los CEO desde el inicio de la pandemia hasta la denominada ‘nueva realidad”, señaló Gerardo Rojas, socio Líder de Asesoría de KPMG en México y Centroamérica,
Señaló que en esta época de crisis la alta dirección se ha enfocado en lograr la continuidad de su negocio optimizando las inversiones en salud y capacitando al talento. “Además, ahora son conscientes de la importancia de invertir y reajustar su estrategia en torno a aspectos como espacios de trabajo, seguridad informática y comercio electrónico”.
Ante la actual coyuntura, el 65 por ciento de los directivos consultados señaló que considera probable o muy probable que su empresa realice alianzas estratégicas. Un 53 por ciento plantea la posibilidad de vender activos no estratégicos y 42 por ciento analiza un joint venture.
Además, el 33 por ciento piensa disminuir el espacio rentado de sus instalaciones y 19 por ciento planea renegociar los costos del arrendamiento.