Buscará STPS frenar quinta queja laboral que hizo EU

El próximo viernes inspectores de la Secretaría del Trabajo visitarán la empresa de autopartes Manufacturas VU, de Piedras Negras, Coahuila, para entrevistar a los trabajadores y buscar corregir las violaciones a los derechos laborales que cometió la empresa, con la intención de frenar en la etapa de consultas, de lo que es ya la quinta queja laboral del gobierno de Estados Unidos en contra de México. Julia Quiñones, directora del Comité Fronterizo de Obreros, explicó que la queja se debió a que una parte de los 400 trabajadores que tiene la factoría comenzaban a organizarse para formar un sindicato, pero la empresa se enteró y llamó a la CTM para afiliar a los trabajadores dándole todas las facilidades, mientras que a los empleados que buscaban integrar otro sindicato los sancionó con algunos despidos o pagándoles la mitad de su sueldo y con suspensiones laborales. “Muchos trabajadores que no simpatizaban con la CTM estuvieron en convenio, lo que significa en suspensión temporal, donde estaban percibiendo el 50 por ciento del salario, pero esos convenios eran completamente ilegales porque no tenían autorización ni del Centro Federal de

DERECHOS. VU no tenía sindicato, pero cuando se enteró de que los trabajadores querían organizar uno, llamó a la CTM para que los afiliara.

Conciliación y Registro Laboral ni de la Secretaría del Trabajo”, recalcó.

“La queja se interpuso. Vinieron del Departamento del Trabajo de Estados Unidos para entrevistar a cerca de 38 trabajadores y encontraron que hay evidencias suficientes para decir que hubo negación de derechos en la empresa VU”, explicó. Quiñones dijo que la expectativa es que luego de la visita de inspectores de la STPS, del próximo viernes, se permita a los trabajadores de VU decidir libremente con qué sindicato quieren estar. Precisó que antes no había sindicato en VU, pero cuando se enteraron de la intención de los trabajadores de organizarse, la empresa llamó a la CTM para que los afiliara.