Rotación de personal aumentaría, estiman

Un estudio realizado en 16 países, incluido México, revela que 8 de cada 10 empleados que tiene la intención de dejar su empresa en los próximos seis meses, es porque sienten que su patrón no apoya su bienestar lo suficiente, afirmó Salvador de Antuñano.

En entrevista, el director de Recursos Humanos de Adecco, expuso que también el 47 por ciento de las empresas esperan que la rotación de personal aumente en diferentes proporciones durante el primer bimestre del siguiente año.

Precisó que el estudio Disconnect to Reconnect muestra que el 52 por ciento del personal de planta planea dejar su empresa en los próximos años, mientras que solo 1 de cada 10 planea hacerlo el próximo 2023, y el 35 por ciento del personal de atención al cliente tiene la intención de abandonar su empleo dentro de los siguientes dos años.

“Las empresas están anticipando y esperando una alta rotación, por eso es tan importante para las organizaciones y los líderes reforzar las iniciativas de bienestar, así como la forma de comunicarlas, para contrarrestar la percepción de la falta de apoyo y el alto estrés. La empatía y la comprensión serán los mejores aliados para reducir la rotación laboral”, subrayó.