Continúa rector de UTCh con el acoso laboral: trabajadora
Asegura quejosa que pretende forzarla a renunciar al reducirle el 30% del salario; Heriberto Flores fue reinstalado tras 4 meses de suspensión
Heriberto Flores Gutiérrez, rector de la Universidad Tecnológica de Chihuahua es objeto de un procedimiento administrativo por parte de la Secretaría de la Función Pública a causa de una denuncia interpuesta por una empleada del área administrativa, por acoso, hostigamiento y violencia laboral.
Aunque la Función Pública separó al funcionario durante cuatro meses, a su regreso continuaron las acciones de hostigamiento que incluyeron la reducción salarial del 30% de las percepciones de la denunciante.
“Valeria” -nombre ficticio-, empleada durante más de 5 años en la Universidad Tecnológica de Chihuahua señala que desde hace más de un año interpuso la denuncia y a la par de una queja ante la Comisión de Derechos Humanos, sin embargo, al no prosperar debidamente acudió a instancias nacionales como el Instituto Nacional de las Mujeres.
Valeria comentó que la baja salarial pretende forzarla a dejar su encargo después de denunciar este hecho, lo que a todas luces infringe la legislación laboral.
“El señor Flores no tiene límites y estoy en una situación muy vulnerable al encontrarme sometida en el mismo lugar que el generador de violencia”, asegura.
Valeria se quejó porque el rector ostenta tener poder político al decirse protegido del gobernador Javier Corral y asegura que ello es motivo suficiente para que no haya salido a la luz pública ningún dictamen por proceso administrativo en su contra.
“Es inadmisible que el señor Flores haya sido reinstalado, dados sus antecedentes”, aclara.
Por el momento, por el caso de Valeria se han emitido tres recomendaciones del ámbito federal dirigidas a Emma Saldaña Lobera, directora del Instituto Chihuahuense de la Mujer; Rubén Acosta Félix, procurador de la Defensa del Trabajo y por último para Stefany Olmos, secretaria de la Función Pública.
Los tres documentos fueron signados por Norma Angélica Ley Sánchez, directora de la Política Nacional de Igualdad en el Ámbito Político y Social, del Instituto Nacional de las Mujeres.
Durante el proceso probatorio, interpuesto por la Función Pública se estableció que hubo periciales de conducta en contra del rector, “quien se mostró renuente a la aplicación”, sin embargo, accedió a practicárselos, dando como resultado que “padece de ánimo eutímico”, que se refiere a aquellas personas quienes tienen el estado de ánimo normal, es decir, ni ánimo deprimido ni ánimo elevado.