Pasó de operadora a presidente de Index
Su gran historia comenzó justo cuando cumplió 17 años de edad, en la empresa Honeywell en la línea de producción
“La clave es dejar el miedo a un lado y seguirte preparando”, manifestó María Cristina Sánchez Chacón, primera mujer presidente de Index Chihuahua y primera en ocupar el puesto de gerente general de Bühler Motor de México planta Chihuahua, que será pionera en incursionar en la industria médica, creando un dispositivo que será parte de un test para Covid-19.
Su historia en la manufactura comienza el 5 de septiembre de 1980, justo el día que cumplió 17 años de edad. Comenzó en la compañía Honeywell como operadora de producción, más adelante fue jefe de grupo, supervisor de producción e ingeniero de mejora continua. En esta compañía cursó la preparatoria y la carrera en Ingeniería Industrial.
Gracias a dicho empleo adquirió conocimiento y experiencia al mismo tiempo, que años más tarde aplicaría en la planta Bühler Motor de México, donde inició en 2004 como asistente del gerente de Producción; posteriormente, se le dio la oportunidad de estar como ingeniera industrial; y después pasó a la Gerencia de Mejora continua y transferencia de nuevos productos.
Luego, para finales de 2010 aplicó para la gerencia de planta, junto con otras dos personas más, y la compañía decidió que era el momento de darle la oportunidad a alguien interno. Fueron una serie de pruebas, exámenes para elegir al mejor candidato y, finalmente, en septiembre de 2011 se hace el nombramiento, convirtiéndose en la primera gerente de planta en la capital. Transcurridos los años tuvo la oportunidad de ser presidente de Index
Chihuahua para el periodo 2016-2018, logrando ser también la primera mujer en llegar a dicho cargo, lo que Sánchez agradece enormemente porque dicha responsabilidad le dotó de mucha experiencia y sinergia. “Es algo muy beneficioso, son oportunidades de crecimiento en otros aspectos”, apuntó la entrevistada.
Esto –dijo- de alguna manera le abrió la pauta para confirmar que ahí no terminaba su crecimiento personal y profesional, y decidió estudiar una Maestría en Administración en Productividad y Calidad.
En este punto la entrevistada destacó que las alianzas que hace la Asociación de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación con las instituciones de educación hace posible este tipo de oportunidades para poder estudiar y seguir con las obligaciones laborales tan demandantes.
Al hablar sobre el reto más grande que ha enfrentado desde que está al frente de
Bühler Motor, la gerente general destacó que sin duda ha sido quitarse los miedos y entender que se pueden lograr las metas. “En muchas de las ocasiones el miedo impide tomar oportunidades, porque nunca comienzan en un puesto sabiéndolo todo, pero tienes que aceptar el reto. Creo que eso es lo más difícil, porque todos los días y especialmente en esta industria hay retos, y más del 2020 en adelante”, refirió Cristina Sánchez.
Para ella la clave es dejar el miedo a un lado y seguirse preparado, pues pudo conformarse con el puesto de supervisor de Producción y no estudiar una carrera y menos una maestría, al fin de cuentas ya tenía el puesto, pero precisamente esas ganas de superación la han colocado hasta donde está.
Al preguntarle sobre si todavía existe una brecha salarial entre ambos sexos, respondió que aunque el tema avanza, todavía la hay y que, además, en cuanto a participación de la mujer, las estadísticas revelan que las mujeres a niveles gerenciales son pocas, agregando que de 80 socios en Index, sólo dos son mujeres gerentes de planta.
“Siento también que es parte de nosotros, de aceptar esos retos, porque conozco mujeres que no lo aceptan, tienen hijos pequeños y lo dicen claramente, y es aceptable; entonces ahí se pierde una oportunidad para tener más mujeres en este nivel. Es más difícil porque nosotras aparte tenemos otras responsabilidades”, declaró Sánchez Chacón.
Sánchez ha aprendido a balancear sus roles, lo que le ha permitido cumplir casi 20 años al frente de Bühler Motor, una compañía proveedora del servicio automotriz en un 90% de sus servicios y 10 por ciento al sector industrial.
Recientemente se sentó un precedente para la planta Chihuahua, porque se comenzará a hacer un dispositivo para la industria médica que será parte de un test para Covid. “Son cinco plantas productivas y la de Chihuahua será pionera en incursionar en lo médico”, presumió.
Se iniciará producción de dicho producto en la semana 14-15: el equipo necesario ya llegó a la planta y se tienen dos semanas para instalarlo y comenzar con la primera producción en serie. “Nosotros vamos a proporcionar el motor que moverá el sistema para el test”, explicó.
Esta pandemia les dio áreas de oportunidad. Bühler estratégicamente ha buscado meterse en este mercado desde hace años; este dispositivo ya se produce en China, pero a un nivel bajo, y esta planta chihuahuense será el proveedor de mayor volumen.
Para concluir, la entrevistada indicó que el mensaje que siempre desea transmitir es que es sí se puede, pero para ello es necesario estar abiertos a tomar las oportunidades que se presentan, “pues son escasas y si no nos arriesgamos a tomar esas oportunidades entonces ¿cómo queremos tener mayor participación?”, cuestionó.
Dijo estar consciente de que el papel de la mujer es un poco más complejo por las varias áreas que se deben atender, pero aseguró que es posible si hay una preparación previa, y si se está receptiva y enfocada en objetivos, pues no sólo se logra llegar alto con ganas.
“Hay veces que la industria de la manufactura es un tanto satanizada. Yo lo que puedo decir es que esta industria me ha dado muchas cosas, sobre todo darme la oportunidad de sentirme plena”, finalizó quien tiene 210 colaboradores a su cargo.
TUVO LA OPORTUNIDAD de ser presidente de Index Chihuahua de 2016 a 2018, logrando ser también la primera mujer en llegar a dicho cargo
“La clave es dejar el miedo a un lado y seguirte preparando”