Sindicato de EU planea demandar a México
El gremio más grande de EU pidió a su gobierno denunciar a la empresa Tridonex, pues no permite la libre asociación
L aFederación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés) presentó la primera denuncia laboral contra la empresa Tridonex, por obstaculizar la libre asociación de sus empleados, mientras que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) acusó que este movimiento legal tiene más tintes políticos que un interés de proteger a los trabajadores mexicanos.
“Evidentemente hay una intencionalidad política. No les interesan los trabajadores mexicanos, sino la industria y que con ello México se quede rezagado, que se vayan empleos para allá (Estados Unidos)”, comentó Fernando Salgado, secretario general adjunto de la CTM, en entrevista con El Sol de México.
La demanda, respaldada por la AFL-CIO, la central obrera más grande en EU, ocurre bajo el nuevo Mecanismo de Respuesta Rápida del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
De acuerdo con el líder de la AFL-CIO, Richard Trumka, desde hace dos años, los trabajadores de la subsidiaria de Cardone Industries Inc., con sede en Filadelfia, no han podido cambiarse de afiliación sindical, debido a obstáculos por la propia empresa, que “ha rechazado la demanda legal de los trabajadores de dejar de retener sus cuotas y transferirlas” al Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios (SNITIS), que dirige Susana Prieto Terrazas.
“Durante dos años, los trabajadores de Tridonex han sido acosados y despedidos por intentar organizarse con el SNITIS, un sindicato mexicano independiente de su elección para reemplazar a un sindicato corrupto de protección”, acusó.
En junio del año pasado, Prieto Terrazas fue detenida en Matamoros, Tamaulipas, por la Policía Ministerial.
La abogada laboral inició el movimiento 20/32 a partir de enero del año pasado en el que exigió entre otras cosas, un aumento salarial superior a 176 pesos declarados por el gobierno federal para el año pasado, así como el pago de un bono anual de 32 mil pesos sustentado en un convenio anexado a los contratos colectivos como pago de la diferencia salarial por los aumentos salariales que se decreten a nivel nacional.
El movimiento laboral liderado por
Susana Prieto convocó a las plantas afiliadas al Sindicato Industrial de Trabajadores de Plantas Ensambladoras y Maquiladoras (Sitpem), por la demanda de 20 por ciento de aumento salarial y el bono adicional de 32 mil pesos incluso cuando el incremento salarial no estaba en el contrato colectivo.
El líder de la AFL-CIO también consideró que el caso probará las reformas laborales de México y el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC, y señaló que el acuerdo tripartita requiere que “México ponga final al reinado de los sindicatos de protección y sus acuerdos corruptos con los empleadores”.
“El acoso continuo sobre Susana Prieto y los miembros del SNTITIS es una violacion de las leyes laborales que México se comprometió a respetar”, añadió.
Por separado, el secretario general adjunto de la CTM, la organización gremial más grande en México, recordó que los sindicatos nacionales han estado en constante revisión con sus trabajadores y empresas desde que arrancó la era del T-MEC.
Refirió que la libertad sindical es el tema más preocupante y atendido por las firmas del país, en conjunto con el gobierno La Secretaría de Economía informó que “cuando se reciba la notificación (de la demanda laboral en contra del país) habrá una respuesta” por parte de la dependencia a cargo de Tatiana Clouthier.
Por su parte, el abogado especialista en derecho laboral, Héctor de la Cruz advirtió que parte de las sanciones a las que se puede hacer acreedor el país de perder este juicio laboral internacional podría ser la suspensión de preferencias arancelarias derivadas del del nuevo acuerdo comercial entre los tres países; imposición de sanciones sobre los productos y servicios y el bloqueo a la importación de los bienes producidos en el centro de trabajo.
FERNANDO SALGADO
SECRETARIO GENERAL ADJUNTO DE LA CTM
Evidentemente hay una intencionalidad política. No les interesan los trabajadores mexicanos, sino la industria”