Atenderá TSJ juicios laborales
Pasarán a sus manos los asuntos que en la actualidad son vistos por la Secretaría del Trabajo; lanzan convocatoria para elegir a los cinco nuevos jueces
Apartir del mes de mayo, los juicios laborales que actualmente atiende la Secretaría del Trabajo pasarán a manos del Tribunal Superior de Justicia del Estado, por lo cual han lanzado la convocatoria para elegir a cinco nuevos jueces que estarán a cargo de estos juicios y conciliación de los mismos.
Así lo dio a conocer el presidente del Tribunal, Pablo Héctor González Villalobos, quien detalló que al último corte para su implementación en el estado será de 600 millones de pesos, en el que se tendrá que contratar a más personal, así como adecuar instalaciones para atender los juicios que surjan a partir del mes de mayo.
Recalcó que por el momento han recibido información que el TSJ sólo atenderá los casos que surjan a partir del mes de mayo, por lo cual las Juntas de Conciliación y Arbitraje irán cerrando conforme vayan terminando con la carga laboral.
CÓMO SE TRABAJARÁ
Los tribunales laborales actualmente son materialmente tribunales, porque resuelven asuntos, se nombran laudos, las reuniones son las Juntas de Conciliación y Arbitraje, “la idea es que haya instituciones dedicadas a la conciliación que se llamarán centros de conciliación, no van a tener función jurisdiccional; si no pueden conciliar pasarán a un juez, actualmente tienen las dos funciones: concilian y arbitran”, comentó en entrevista.
El magistrado presidente refirió asimismo que existía una propuesta inicial, referente a que los centros de conciliación estuvieran en el Tribunal Superior, pero jurídicamente no es posible, por lo cual quedarían en la Secretaría del Trabajo y el tribunal sólo de lo jurisdiccional.
“Se requiere que el 80 por ciento de los asuntos se concilie en los centros de conciliación, y que el 20% llegue a los jueces, porque habrá audiencias y entonces el juez estará dedicado a un asunto hasta que se resuelva, actualmente las juntas tienen cinco audiencias simultáneas, entonces eso ya no será posible, y la capacidad de atención será menor”, señaló.
Recordó que el sistema es algo similar que la materia penal, ya que lo que llega a un juicio oral es muy poco, un 10%, mientras que el 90% restante se va por las vías alternas, como la suspensión del proceso a prueba, acuerdo reparatorio, abreviado o el criterio de oportunidad, por lo cual se pretende llevar a cabo la misma lógica.
“Es una justicia en forma, porque es una justicia que es material, sino formal, ya está en el Poder Judicial, es consecuencia de un compromiso internacional”, señaló.