Sigue hoy Feria del Empleo Incluyente
Con la participación de alrededor de 40 empresas que ofertan más de 600 vacantes, se desarrolla la Feria del Empleo Incluyente, misma que perdurará hasta hoy sábado a las 13:00 horas en el Centro de Convenciones y Exposiciones.
Autoridades estatales y representantes del sector productivo hicieron el formal corte del listón para este evento que arrancó ayer en punto de las 09:00 horas, contando con la presencia de empresas como Alsuper, Safran, Caffenio, Liverpool, Totalplay, S-Mart, Soriana, Chachitos, Grupo Fyma, Grupo Prosesa, además de organismos como Coparmex Chihuahua.
Diódoro José Siller Argüello, secretario del Trabajo y Previsión Social del estado de Chihuahua, expuso que la dependencia que representa ha hecho mucho énfasis en buscar con todas las cámaras patronales más y mejores empleos incluyentes.
En esta ocasión se está ofertando empleo para personas con algún tipo de discapacidad, adultos mayores, personas víctimas de violencia, personas en reinserción social, personas pertenecientes a grupos étnicos, migrantes, esto es, personas con algún grado de vulnerabilidad.
Siller destacó que, aparte, en las oficinas de la Secretaría, ubicadas en el Centro Histórico, cuentan con servicios permanentes de vinculación laboral y donde además de manera gratuita y profesional se ofrece asesoría y representación legal laboral, así como capacitaciones para quienes buscan trabajo.
Asimismo, el funcionario señaló que cada vez se genera una mayor apertura de las empresas por contar con vacantes incluyentes, pero refirió que siempre se necesitarán, requieren más y bien remunerados, que cumplan con los derechos mínimos que marca la Ley Federal del Trabajo.
Indicó que en lo que respecta a la industria maquiladora, se están abriendo muchos espacios y que en este programa cada vez se suman más empresas, es por ello que en la citada feria se pueden observar diversos giros.
Es de resaltar que este ejercicio público de vinculación laboral está enfocado en apoyar a individuos en situación vulnerable, y el sentido de responsabilidad social de las empresas.