Necesario, actualizar el salario mínimo
Salvador Carrejo Orozco, presidente de Coparmex Chihuahua, insistió en la necesidad de hacer una actualización al salario mínimo, en función de las difíciles condiciones que se han sufrido este año en relación a la espiral inflacionaria que nos ha afectado como país y a otros países en el mundo.
“Esto de alguna forma diluyó la propuesta, que de hecho se desprendió de Coparmex en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, que fue un aumento histórico del 20-22% para este año; lamentablemente, este incremento histórico fue diluido prácticamente con estas condiciones
inicial fue del 15%, sin embargo, en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos hay muchos otros actores de la iniciativa privada, y se ha estado manejando la posibilidad de un rango del 7 al 9 por ciento
inflacionarias y eso lleva a Coparmex nuevamente a llevar sobre la mesa una propuesta agresiva”, dijo.
Refirió que la propuesta inicial fue del 15%, sin embargo, en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos hay muchos otros actores de la iniciativa privada, y se ha estado manejando la posibilidad de un rango del 7 al 9 por ciento.
Carrejo explicó que se está siendo moderado, debido a que el tema inflacionario no está resuelto, y que se sigue previendo que durante el próximo año continuará la inflación, quizá no a los niveles alcanzados en 2022, pero que sí muy por arriba de la meta del Banco de México del 3 por ciento.
En este sentido, consideró que se debe ser prudentes en el tema del salario mínimo, al tiempo que recordó que en Chihuahua son escasas las personas que trabajan un salario mínimo, inclusive, que la estadística formal señala que son alrededor de 400 personas en la ciudad.
“Sigue siendo un ingreso insuficiente, entonces habría que distinguir entre el salario mínimo, el salario digno que debe andar en los 11 mil pesos para llegar a un ingreso de 22 mil pesos en una familia con dos aportantes para dar cuatro miembros en total”, refirió.
La propuesta