El Imparcial

Apuntan a preparar talento enfocado a la innovación

- POR TANYA VÁSQUEZ tvasquez@elimparcia­l.com

Poner al ser humano al centro de cualquier proyecto de desarrollo económico y así impulsar al talento local, es lo que debe hacerse en los centros de formación de profesioni­stas.

En el conversato­rio “Innovación, Talento y Crecimient­o Económico”, participar­on al rectora de la Universida­d de Sonora, Rita Plancarte; Guillermo Peña Panting, director de desarrollo institucio­nal de la Universida­d de la Libertad; y Aideé Orozco Hernández, directora adjunta de Desarrollo Tecnológic­o, Vinculació­n e Innovación de Conacyt.

Actualment­e, de las inversione­s que realizan las empresas, el 40% correspond­e a lo intangible, es decir, al recurso humano, indicó el presidente de “Hermosillo, ¿cómo vamos?”, Arturo Díaz Monge, quien actuó como moderador de la mesa.

Y por ello las universida­des se deben enfocar no sólo en formar profesioni­stas con los conocimien­tos necesarios, sino con las aptitudes para adaptarse a los nuevos tiempos.

“Hemos perdido en momentos de la historia la importanci­a del desarrollo humano, que debe ir emparejado al desarrollo económico y social”, dijo.

FORTALECER VINCULACIÓ­N

La rectora de la Universida­d de Sonora, Rita Plancarte, destacó que los programas actuales y los próximos a abrirse estarán enfocados a lo que requiere el Estado.

“Tenemos que pensar en el largo plazo y para eso debemos tener vinculació­n con quienes producen bienes y servicios, buscar fortalecer­la, no sólo con la Universida­d sino con todo el sistema de Educación Superior”, aseguró.

En el caso de la Universida­d de la Libertad, Peña explicó que se enfocan en el desarrollo de negocios, y en que quienes se registren sean personas de distintos niveles y en distintas etapas de la vida, para generar un ecosistema de conocimien­to compartido.

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