¿Quiénes pueden ser beneficiarios?
Jóvenes entre 18 y 29 años que actualmente no estén trabajando ni realizando estudios. A los beneficiarios se les canalizará a los centros de trabajo disponibles tomando en cuenta sus intereses y lugar de residencia.
Las personas deberán:
Firmar una carta compromiso de los lineamientos del programa.
Tomar una capacitación previa sobre el programa, el uso de la plataforma y habilidades socioemocionales.
Atender los lineamientos de capacitación determinados por el tutor para la adquisición de competencias.
Evaluar al tutor cada mes durante la capacitación.
Ajustarse a los horarios y días de la semana del centro de trabajo siempre que no exceda lo establecido por la ley.
Respetar lo establecido en el reglamento interior de trabajo.
¿Quiénes ofrecen la tutoría?
El Programa se implementará a través de convenios de colaboración con el sector privado, público y social, y cámaras empresariales. Se vigilará que no exista suplantación de un trabajador existente.
En los centros de trabajo se designarán tutores que realizarán el acompañamiento y la capacitación a los beneficiarios.
Los tutores deberán ser conocedores del área en la que se encuentren coordinando a los beneficiarios, con quienes deberán mantener contacto constante, y facilitarán cualquier duda sobre las anomalías del aprendizaje y la práctica.
¿Qué harán los tutores?
Recibirán capacitación en línea sobre el programa, el uso de la plataforma y las tutorías.
Evaluarán a los beneficiarios cada mes durante la capacitación.
Darán seguimiento a los lineamientos de capacitación determinados para la adquisición de competencias específicas.
Monitoreo y evaluación
Existirá una evaluación mutua por parte del tutor y del beneficiario, que se realizará cada mes a través de la plataforma.
El sistema de monitoreo y evaluación por parte del tutor tendrá como finalidad dar seguimiento a la capacitación del joven, así como informar a la Secretaría del Trabajo si debe proceder el pago de la beca. Este seguimiento se llevará a cabo a través de la plataforma o, en su caso, informando a la coordinación regional. Asimismo, el sistema de monitoreo y evaluación por parte del beneficiario tendrá como finalidad arrojar información sobre el desempeño del tutor en el proceso de capacitación.
Certificación
Se buscará que las personas beneficiarias, una vez concluido el año de capacitación o durante este periodo, reciban un certificado que acredite la adquisición de habilidades y competencias.