“Solo un contrato colectivo”
CDMX.- En la discusión de la Ley Secundaria de la reforma laboral en materia de justicia que se discutirá en los próximos días en el Congreso de la Unión, lo importante es avanzar en un esquema de transparencia y democracia sindical, sin esquemas que signifiquen inestabilidad en la vida laboral, expuso el secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrián.
“Se debe establecer que no debe haber más de un contrato colectivo de trabajo ni tampoco varios sindicatos en una empresa y de esta manera evitar la multi contratación que se pueda generar con el Convenio 89 de la Organización Mundial del Trabajo”, subrayó.
Afirmó que en condiciones de paz, la estabilidad laboral ha permitido la confianza y la generación de empleos en el país.
Reconoció que la preocupación de los empresarios está vinculada con el riesgo de que a partir de este acuerdo se pudiera aprobar una legislación secundaria que permita la presencia de más de un sindicato y de más de un contrato colectivo en una empresa.
Esa, dijo el titular del Trabajo, es una preocupación fundada, porque empresas mexicanas tiene malas experiencias en otros países.
ROBERTO CAMPA CIFRIÁN SECRETARIO DEL TRABAJO Se debe establecer que no debe haber más de un contrato colectivo de trabajo ni tampoco varios sindicatos en una empresa y de esta manera evitar la multi contratación"