Forma para potenciar el talento
Actualmente existen nuevas ramas de profesiones relacionadas con la creatividad y innovación
Actualmente existen nuevas ramas de profesiones relacionadas con la creatividad, innovación y la digitalización, lo cual ha transformado de manera radical el tema del talento, por tal motivo, Augusto César Revuelta Velasco, presidente de la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales del Bajío A.C., durante la conferencia: “Desafíos del desarrollo del talento”, expuso cuáles son estos nuevos desafíos a los que deben enfrentarse las empresas, dio recomendaciones de cómo potencializar el talento y dio a conocer cómo el mundo digital se convirtió en primordial en la sociedad explicando la Pirámide de Maslow Digital.
TALENTO
Explicó que el talento se refiere “a la cualidad particular que puede poseer una persona en un campo específico, debido a que se desenvuelve con gran facilidad en esa actividad. Una persona talentosa es capaz de explotar su máximo potencial en la realización de la labor que mejor desempeña”.
POTENCIALIZAR EL TALENTO
Dijo que para potencializar el talento es importante conocer y aplicar 13 principales atributos, como lo son el “creer en tu talento, enfocarte en tus pasiones, ya que la pasión vigoriza el talento, tener iniciativa, porque activa el talento, tener enfoque para dirigir el talento”.
También recomienda tener la preparación adecuada para posicionar el talento, practicar los conocimientos para afinar el talento, tener perseverancia para sostener el talento, tener valentía para poner a prueba el talento.
Tener disposición para aprender, ya que amplía el talento, tener carácter para proteger el talento, también recomienda tener buenas relaciones, porque influyen en el talento, además de tener responsabilidad para fortalecer el talento y trabajar en equipo para multiplica el talento.
DESAFÍOS PARA EL TALENTO
Refirió que los principales desafíos que tienen las empresas son el construir el perfil de los líderes en las organizaciones
Detalló que los principales desafíos para el desarrollo del talento son: La globalización, en este punto comentó que es importante tener empleados capacitados para enfrentar dicha globalización, a través del conocimiento de diferentes idiomas, contexto cultural, ente otros.