Paran labores
Zermeño los atiende y se compromete a resolver peticiones
Al manifestar que están cansados de padecer todo tipo de presiones, hostigamientos y malos tratos, además de que se violentan sus prestaciones contractuales y ya hay casos en los que se han cumplido las amenazas de reducción salarial, los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Torreón emprendieron paro laboral generalizado que concluyó a cuatro horas de haberse iniciado, luego de que el alcalde Jorge Zermeño Infante acudió a escuchar personalmente los planteamientos de los quejosos y se comprometió a resolverlos.
Son alrededor de mil 300 los trabajadores, agrupados en dos organizaciones sindicales, los que a partir de las ocho de la mañana se unieron en este movimiento de protesta para exigir a Zermeño Infante que ponga fin a los abusos e irregularidades que, se aseguró, comete constantemente en su contra el titular de la Dirección de Servicios Administrativos, Antonio Loera López, de quien demandaron su renuncia.
Concentrados en la explanada de la Plaza Mayor, en el exterior de la presidencia municipal, los quejosos encabezados por sus dirigentes Luis Enrique García Cerda y Jaime Rodríguez Olivares advertían estar dispuestos a no reintegrarse a sus actividades laborales mientras no los atendiera en audiencia pública personalmente el alcalde, como finalmente lo hizo. En tanto, manifestaban abiertamente sus quejas e inquietudes verbalmente y en masajes plasmados en numerosos carteles.
Entre los principales motivos de inconformidad se mencionaron violaciones constantes al contrato colectivo de trabajo, descuentos al 50 por ciento en sueldos de empleados incapacitados, hostigamiento al personal sindicalizado de diversas dependencias, falta de herramientas de trabajo, entrega de uniformes de trabajo fuera de tiempo, continuas amenazas de reducción salarial, cambio arbitrario de órdenes de pago y disminuciones injustificadas en percepciones de algunos empleados. También, se exigió el retiro de las cuadrillas externas de trabajadores en las áreas de Parques y Jardines, Mantenimiento Urbano y Alumbrado Público, y que se brinden herramientas de trabajo e instalaciones dignas al personal de esos mismos departamentos.
Luego de escuchar a los trabajadores en el lugar donde se manifestaban, Jorge Zermeño pidió a sus dirigentes sindicales que, a fin de atenderlos en su despacho, organizaran una comisión representativa para revisar de manera particular y en detalle cada uno de los asuntos plasmados en un pliego petitorio, con el ánimo de acordar las soluciones pertinentes.
VOTO DE CONFIANZA
García Cerda y Rodríguez Olivares manifestaron que en el encuentro con el presidente municipal se decidió darle un voto de confianza ante el compromiso formal de atender y resolver cada una de las peticiones que le hicieron, aunque aclararon que lo único que no les satisfizo fue que nada ofreció en relación con la petición de despido de Antonio Loera, situación ante la cual le aclararon que los trabajadores no están dispuestos a seguir teniendo tratos con dicho funcionario, así que le solicitaron nombrar a un interlocutor con el que la representación sindical pueda tratar los asuntos de su incumbencia.
Zermeño atiende sus peticiones y se compromete a resolverlas