IMSS inicia plan piloto para trabajadoras domésticas
Norma Leticia
Gonzalez Córdova, titular de la subdelegación del IMSS en Torreón, señaló que ayer lunes inició el registro de trabajadoras domésticas mediante el programa piloto de afiliación.
Señaló que las reglas de este piloto tienen por objeto establecer facilidades administrativas para contribuir a garantizar a los trabajadores domésticos el derecho a la salud y la seguridad social.
Según datos de la federación, son más de 2.3 millones de trabajadoras y trabajadores del hogar que están en una posición de discriminación, por lo que con este programa piloto se pretende iniciar una transición progresiva y sostenible del régimen de afiliación voluntaria al régimen de afiliación obligatoria.
Con este programa los empleados del hogar tendrán una cobertura total igual que la de cualquier trabajador de empresas, con derecho al servicio de incapacidad, pensiones, guarderías y de velatorios, entre otros.
Los patrones podrán optar, en esta prueba piloto, por afiliar a las personas trabajadoras del hogar, por lo que se ha puesto a disposición el trámite digital en su página www.imss.gob.mx o en la Subdelegación más cercana a su domicilio.
Se deberán cubrir las cuotas de pago por mes anticipado, conforme al salario base de cotización mensual y los días laborados con cada patrón.
En caso de no contar con su Número de Seguridad Social (NSS), las personas trabajadoras del hogar pueden tramitarlo en la página de internet del Instituto, mediante la aplicación móvil IMSS Digital o en la Subdelegación que corresponda a su domicilio.
Tratándose de trabajadores del hogar que laboren exclusivamente para un patrón durante todo el mes, ya sea de planta, es decir que habiten en la misma casa que el patrón, o de entrada por salida, éste deberá cubrir la totalidad de las cuotas obrero patronales correspondientes al periodo.
En caso de que el trabajador labore con más de un patrón, cada uno de ellos deberá cubrir el monto correspondiente a las cuotas obrero patronales proporcionales a los días que el trabajador labore con él.