Buscan eliminar discriminación y violencia hacia las mujeres
La paridad de género es un derecho que debe fortalecerse en todos los ámbitos
La diputada Alicia Gamboa Martínez, del grupo parlamentario por el Partido Revolucionario Institucional (PRI), informó que ya se lanzó una iniciativa que busca garantizar que los nombramientos de los magistrados que integran el Tribunal Superior de Justicia atiendan en estricto apego a la paridad de género.
Lo anterior, dijo, permitirá garantizar la paridad de género, la igualdad sustantiva, eliminará la discriminación y la violencia contra las mujeres, en los tres poderes a nivel federal
y de todas las entidades federativas, municipios y organismos públicos autónomos federales y locales. La presente iniciativa forma parte de un trabajo integral en materia de paridad de género en los diferentes poderes que integran el Estado.
La diputada Gamboa Martínez aclaró que la paridad de género no es una decisión, es un derecho que debemos fortalecer en todo ámbito y en todo tiempo, la gran capacidad que tienen las mujeres para atender con éxito y de manera sobresaliente las distintas responsabilidades que han desarrollado, es más que evidente.
En un acuerdo sin precedentes por diferentes fuerzas políticas, en el Senado de la República está preparada una iniciativa muy importante que reforma los artículos 2, 4, 35, 41, 52, 56, 94 y 125 de nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en
ALICIA GAMBOA MARTÍNEZ DIPUTADA La paridad de género no es una decisión, es un derecho que debemos fortalecer en todo ámbito y en todo tiempo”
La desigualdad de género es un fenómeno social y cultural que discrimina por igual a hombres y mujeres
materia de paridad de género, impulsando de manera legal y clara la obligación de tener la presencia de las mujeres en un 50 por ciento de los cargos en el ámbito público, al más alto nivel, dejando sin posibilidad el manejo discrecional de este tipo de nombramientos.
Concluyó que la desigualdad de género es un fenómeno social y cultural en el que se produce una discriminación entre personas debido a su género, básicamente entre hombres y mujeres. Además, no es un fenómeno inofensivo, ya que su impacto se deja notar en diferentes planos: laboral, social, familiar, etc.