Hacen paros escalonados trabajadores de Linamar
No les respetan el clausulado de su contrato colectivo
Ahora son los empleados de Industrias Linamar Gómez Palacio, quienes se quejan de abusos laborales y violaciones al contrato colectivo de trabajo. Trabajadores de esta empresa dedicada a la fabricación de arneses para automóvil, al frente de Alfredo "N", quien no dio su apellido por miedo a represalias, dijo que tanto su sindicato como la empresa están en contubernio para imponerles largas jornadas de trabajo por un salario que no les corresponde.
Incluso, recordaron que por protestar y exigir respeto al contrato colectivo de trabajo, cuatro empleados fueron despedidos hace dos meses, tras reclamar modificaciones a la cláusula 34 que va en contra de sus derechos e intereses económicos.
Se trata de operadores del tercer turno, quienes pararon labores en la búsqueda también de un mejor trato, ya que sienten subajados por parte de sus jefes inmediatos, apoyados por su jefe de recursos humanos Salvador Gómez, quien no acepta un reclamo y mucho menos reducción de horas en las jornadas laborales a cambio
de un salario ínfimo.
Por ello desde el viernes por la tarde y sábado por la mañana decidieron hacer algunos paros de labores escalonados para llamar la atención de su dirigencia cetemista.
Se quejan de su sindicato, el cual está adherido a la CTM y exigen al líder de la Sección industrial Luis César García Sáenz, mayor presencia, porque cuando se entera de los problemas, hace caso omiso por estar “arreglado” con la empresa, denunciaron.
Aparte del abuso laboral se quejan del mal trato de los directivos internos, quienes hacen y deshacen.
El contrato colectivo de trabajo no se respeta y la empresa lo maneja a su modo ante la paciencia del sindicato, del cual quieren emigrar porque no les es favorable.
Esperan entrar a una mesa de negociaciones y con resultados que satisfaga a ambas partes, por lo que estarán pendientes, de lo contrario seguirán en su misma postura, varando las actividades en varios turnos.