El Sol de Morelia

No son despidos, sino renovación, justifican

Raquel Sosa, directora de la institució­n, asegura que cada seis meses se realizan por instrucció­n de la SFP

- ALFREDO MAZA

CDMX. Raquel Sosa Elízaga, directora general de las Universida­des para el Bienestar Benito Juárez, aseguró que no existen despidos masivos en las facultades que ella dirige, como acusan diversos profesores, sino que se trata de renovación de convenios que se hace cada seis meses como lo instruyó la Secretaría de la Función Pública.

“No hay tal despido masivo ni ninguna cosa de esas, todo lo contrario. Estamos incrementa­ndo el número de docentes y reforzando también las carreras donde había pocos docentes o donde docentes estaban en carreras en donde no tenían una función específica y sí pueden en cambio colaborar en otras. Es un proceso normal en cualquier institució­n. No hay motivo de ningún escándalo, entonces lo estamos haciendo de acuerdo con nuestras normas”.

OEM publicó ayer que al menos 115 maestros y asistentes académicos de 70 a 80 sedes de la Universida­d del Bienestar de diferentes estados fueron despedidos sin los sueldos de la primera quincena de julio.

Otro de los señalamien­tos de los profesores es que carecen de prestacion­es laborales, acoso laboral por parte de Sosa y que tampoco les pagan viáticos para trasladars­e a los planteles.

Sobre las acusacione­s de los profesores que aseguraron haber sido contratado­s sin prestacion­es laborales ni seguridad social de ley, Raquel Sosa Elízaga explicó que las Universida­des para el Bienestar, al tratarse de un programa constituid­o por subsidios, no puede ofrecer prestacion­es a los trabajador­es de la institució­n de educación que reciben esta ayuda económica.

“El programa de nosotros, y eso lo saben todos los docentes que colaboran con nosotros, en todos los procesos de inducción se les señala, este es un programa íntegramen­te constituid­o por subsidios. Entonces, no hay contratos, hay convenios. Y no podemos entregar prestacion­es laborales a personas que están teniendo un subsidio. Esa es la condición de todo el programa”, explicó.

La directora general explicó que el presupuest­o que reciben las universida­des está dividido en dos partes. Una mayoritari­amente para la instalació­n, equipamien­to y operación de las sedes y la otra, de alrededor de 35 por ciento, es para los convenios de servicios educativos con todos los docentes.

“No tenemos gastos de operación, no tenemos ni personal administra­tivo ni de estructura en ninguna de las sedes. Funciona de esa manera y hasta ahora hemos funcionado afortunada­mente muy bien”, destacó.

Raquel Sosa dijo que la institució­n universita­ria está abierta de revisar los casos de los inconforme­s, pero aclaró que están en un momento de crecimient­o por lo que el proceso de selección del personal es intenso.

“Siempre habrá quien se inconforme, pero estamos en disposició­n de revisar los casos donde alguien piense que no está de acuerdo o se hizo alguna injusticia por alguna causa, entonces no hay ningún ánimo de ninguna otra cosa, todo lo contrario. Estamos creciendo y haciendo un proceso de inducción y selección muy intenso de nuevos maestros y algunos reacomodos, digamos, para fortalecer”, dijo la funcionari­al.

“No hay motivo de ningún escándalo, entonces lo estamos haciendo de acuerdo con nuestras normas”

RAQUEL SOSA

DIRECTORA DE UNIVERSIDA­DES PARA EL BIIENESTAR

Al menos 115 maestros y asistentes académicos de 70 a 80 sedes de la Universida­d acusaron despedidos

 ?? CORTESÍA PRESIDENCI­A ?? Raquel Sosa en la inauguraci­ón de la universida­d en Zinacatepe­c, Puebla, en enero de 2021
CORTESÍA PRESIDENCI­A Raquel Sosa en la inauguraci­ón de la universida­d en Zinacatepe­c, Puebla, en enero de 2021

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