Reconoce SFA retraso en pago a eventuales de la SEP
La dependencia pidió tranquilidad y prometió que el próximo 30 de enero se saldará el adeudo que se tiene con estos trabajadores temporales
La Secretaría de Finanzas y Administración (SFA), a cargo de Enrique Robledo Rubio -quien apenas hace una semana fue asignado en el cargo- reconoció que existe un retraso en el pago de la primera quincena de enero de los trabajadores eventuales de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
No obstante, la dependencia pidió tranquilidad al prometer que el próximo 30 de enero se saldará el adeudo que se tiene con estos trabajadores temporales, de tal suerte que se regularizarán los pagos de nóminas. En su columna Sin Prudencia -que se publica en esta casa editorial-, ayer el periodista Salvador Ríos, dio a conocer esta situación e incluso informó que los afectados recibieron la información de que sería hasta finales de mes de marzo cuando pudieran recibir sus remuneraciones laborales.
“En la Secretaría de Finanzas y Administración, cuyo titular es Enrique Robledo Rubio, deberían de hacer una revisión sobre la forma en la que manejan los recursos de la nómina de los trabajadores que están contratados bajo el esquema de interinato en la Secretaría de Educación Pública”, se señala en el artículo periodístico. “Sin decirles agua va”, continúa “empleados temporales que acudieron a la ventanilla de la dependencia a recoger sus cheques de pago, correspondientes a la primera quincena de enero, fueron informados que no había fondo para sus pagos”. La Secretaría de Finanzas y Administración explicó que este retraso se debió a que las nóminas de los trabajadores de la SEP no ingresaron antes del corte fiscal.
La dependencia precisó que no maneja la lista de los trabajadores eventuales; señaló que la secretaría solamente presupuesta los recursos que se les tienen que pagar a los trabajadores, siempre y cuando las dependencias o áreas en las que laboren envíen la información a la SFA en tiempo y forma.
En la columna se agrega que: “El tipo de contrato de estos docentes o administrativos no contempla los beneficios del ISSSTEP ni aguinaldo pero nunca se les dijo que su sueldo les sería interrumpido”.