Prevé Volkswagen más esquemas de ajuste de personal para 2019
Dadas las cifras de producción y venta automotriz en el sector, la firma de origen alemán tendrá que ajustar su base laboral nuevamente
El 2019 será un año retador para Volkswagen, reconoció la empresa. Por ello, podría haber nuevas medidas para reajustar la planta laboral, amén del esquema de retiro voluntario, temporal, que se ha ofrecido para los empleados con 50 años. Consuelo Minutti, gerente de Comunicación Corporativa de la Volkswagen, dijo que, dadas las cifras de producción y venta automotriz, no solo de esta empresa, sino de todo el sector, la firma de origen alemán tendrá que ajustar su base laboral de acuerdo con los requerimientos del mercado. Reconoció que a últimas fechas se ofreció un esquema para los empleados con 50 años, de retiro voluntario de la empresa. Dicha oferta estará abierta hasta el primer trimestre de 2019, aunque posteriormente habrá nuevos programas para reajuste de personal.
“Será un año mucho más retador porque sí se tiene que ajustar el personal a la capacidad de producción de planta como cualquier negocio ¿no?, produces más, necesitas más personal, se reduce la producción, y se reduce la cantidad de personal que requieres para la fabricación de esos coches.
El 2019 será un año retador para Volkswagen, reconoció la empresa. Por ello, podría haber nuevas medidas para reajustar la planta laboral, amén del esquema de retiro voluntario, temporal, que se ha ofrecido para los empleados con 50 años.
Consuelo Minutti, gerente de Comunicación Corporativa de la Volkswagen, dijo que, dadas las cifras de producción y venta automotriz, no solo de esta empresa, sino de todo el sector, la firma de origen alemán tendrá que ajustar su base laboral de acuerdo con los requerimientos del mercado.
Reconoció que a últimas fechas se ofreció un esquema para los empleados con 50 años, de retiro voluntario de la empresa. Dicha oferta estará abierta hasta el primer trimestre de 2019, aunque posteriormente habrá nuevos programas para reajuste de personal.
“Será un año mucho más retador porque sí se tiene que ajustar el personal a la capacidad de producción de planta como cualquier negocio ¿no?, produces más, necesitas más personal, p, se reduce la producción, y se reduce la cantidad de personal que requieres para la fabricación de esos coches. Por lo tanto, sí se pueden esperar medidas para adaptarnos a las capacidades”, dijo.
En este contexto, no dio algún número determinado de trabajadores a los que debe llegar la empresa para tener un funcionamiento óptimo, pues dijo que eso se irá pautando conforme a los siguientes meses. Refrió que la cifra de trabajadores variará de acuerdo con el volumen de producción. Por ahora, se tienen alrededor de 14 mil empleados en la factoría, de los cuales, 8 mil 300 son sindicalizados.
Se tiene que ajustar el personal a la capacidad de producción de planta como cualquier negocio”